Marca e imagen personal

Por dónde empezar

El mapa «Marca Personal» plantea preguntas sobre lo que te diferencia de los demás. También presenta las fortalezas, los rasgos notables y el aporte de valor, junto con la idea de marca como percepción. Puede servir como punto de partida para identificar las preguntas que aparecen en la página y ordenar tus propias ideas antes de explorar otros mapas.

Del autoconocimiento a la imagen

Después, consulta «Desarrollar una marca personal», que compara el conocimiento de uno mismo con un iceberg. La comparación propone mirar más allá de lo que ya conocemos de nosotros. «El impacto de tu marca personal» añade preguntas como quién eres y qué quieres hacer. Puedes anotar tus respuestas y compararlas con los conceptos que encuentres en cada mapa.

El mapa «Imagen personal» se centra en la primera impresión y en cómo nos sentimos y nos vemos. Al leerlo junto con «Marca Personal», puedes distinguir las ideas sobre imagen de las preguntas sobre fortalezas y percepción, sin perder de vista que cada recurso presenta el tema desde su propio enfoque.

Cómo trabajar con los mapas

Esta página no incluye cuestionarios ni fichas. Para estudiar con los mapas, empieza por leer sus ramas principales y después trata de explicar con tus palabras la relación entre ellas. También puedes convertir las preguntas de los recursos en una guía de repaso personal y volver al mapa cuando necesites consultar un concepto.

La página dentro de la unidad

Marca e imagen personal es una sección de la unidad Desarrollo personal, dentro de Desarrollo personal y profesional. Los mapas de esta página ofrecen distintas maneras de abordar sus preguntas, desde el autoconocimiento hasta la percepción. Escoge uno de ellos y sigue sus ramas a tu propio ritmo.