Competencias del colaborador

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Competencias y habilidades que busca el mercado laboral
Juana Maria Jovel Muñoz
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Juana Maria Jovel Muñoz
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Resource summary

Question Answer
Saber inglés No basta un nivel intermedio, se necesita desenvolverse bien en cualquier situación de habla, escritura, escucha y lectura.
Trabajar en equipo Esta bien ser líder, siempre y cuando haya respeto y colaboración entre cada integrante para incrementar el progreso.
Habilidades duras Conocimiento técnico, comprensión lectora, idiomas, pensamiento matemático, manejo de software.
Habilidades blandas Liderazgo, trabajo en equipo, actitud de servicio, afectividad, negociación.
Persona autodidacta Aquella persona que es capaz de aprender por sí sola y más importante, que tiene la voluntad para hacerlo. No espera órdenes.
Gestionar la racionalidad Interpretar desde varias perspectivas las distintas situaciones. En Ing. en Nanotecnología, se ve el panorama de necesidades y se aplica el método científico.
Emocionalidad para sostener cualquier acción Los hábitos demandan corporalidad. Si logras pensar, sentir y poner el cuerpo como la persona que quieres ser, vas a terminar siendo esa persona.
Especialización Se trata de que el profesional se centre en una de las tantas ramas que hay para que tenga un conocimiento específico más profundo.
Competencia actitudinal Autonomía, iniciativa de emprender, autodidacta, capacidad de gestionar.
Competencia social y ciudadanía Respeto hacia el individuo y hacia la sociedad.
Competencia digital Saberse desenvolver en redes sociales, plataformas y softwares digitales. No quedarse desactualizado.
Disposición de cultura y arte Conocer o tener la curiosidad de aprender sobre las tradiciones, historia, corrientes y técnicas de diversas sociedades.
Vocación para la investigación Saber buscar en bases de datos y proponer soluciones de acuerdo al pensamiento científico y tecnológico.
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