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Description
Flashcards by Maria del Rosario Bringas, updated more than 1 year ago
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Created by Maria del Rosario Bringas
over 8 years ago
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| Question | Answer |
| EQUIDAD DE GÉNERO | Principio de justicia emparentado con la idea de igualdad sustantiva y el reconocimiento de las diferencias sociales. Ambas dimensiones se conjugan para dar origen a un concepto que define la “equidad” como “una igualdad en las diferencias” entrelazando la referencia a los imperativos éticos que obligan a una sociedad a ocuparse de las circunstancias y los contextos que provocan la desigualdad con el reconocimiento de la desigualdad social, de tal forma que las personas puedan realizarse en sus propósitos de vida según sus diferencias. |
| EQUIDAD | Consiste en dar a cada persona, sin importar su sexo, raza o credo, las mismas oportunidades de acceso a los recursos y beneficios que proporcionan las políticas públicas. Es una concepción basada en un conjunto de principios de intervención cuyo fin es eliminar entre los individuos las desigualdades derivadas por las diferencias. |
| GÉNERO | Categoría que analiza cómo se definen representan y simbolizan las diferencias sexuales en una determinada sociedad. |
| SEXO | Conjunto de diferencias biológicas, anatómicas y fisiológicas de los seres humanos que los definen como hombres y mujeres (varón o hembra). Esto incluye la diversidad evidente de sus órganos genitales internos y externos, las particularidades endócrinas que las sustentan y las diferencias relativas a la función de la procreación. |
| BRECHAS DE GÉNERO | Medida estadística que muestra la distancia entre mujeres y hombres respecto a un mismo indicador. Se utiliza para reflejar la brecha existente entre los sexos respecto a las oportunidades de acceso y control de los recursos económicos, sociales, culturales y políticos. Su importancia estriba en comparar cuantitativamente a mujeres y a hombres con características similares como edad, ocupación, ingreso, escolaridad, participación económica y balance entre el trabajo doméstico y remunerado, entre otros indicadores que sirven para medir la equidad de género. |
| DESIGUALDAD DE GÉNERO | Distancia y/o asimetría social entre mujeres y hombres. Históricamente las mujeres han estado relevadas a la esfera privada y los hombres, a la esfera pública. Esta situación ha derivado en que las mujeres tengan un limitado acceso a la riqueza, a los cargos de toma de decisión, a un empleo remunerado con igualdad a los hombres, y que sean tratadas de forma discriminatoria. |
| PERSPECTIVA DE GÉNERO | Es una herramienta conceptual y metodológica que sirve para mostrar las diferencias entre mujeres y hombres, comprende profundamente su vida y las relaciones que se dan entre ambos, identificar las desigualdades, la violencia y la discriminación, y planear acciones para erradicarla. |
| TRANSVERSALIDAD | Es una estrategia para generar la igualdad de género en nuestras sociedades, que cruza las políticas públicas, los programas y proyectos e impulsa la participación ciudadana como el eje rector de las propuestas. |
| TRANSVERSALIDAD DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO | Busca crear un compromiso para la construcción de instituciones más democráticas, con una cultura no discriminatoria, con prácticas y servicios que promueven la igualdad de oportunidades y una mayor justicia en todos los campos de la gestión institucional. |
| MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO | Es una estrategia que proporciona una herramienta dirigida para empresas privadas, instituciones públicas y los organismos sociales, para que asuman el compromiso de revisar sus prácticas al interior, para re-organizar y definir mecanismos que incorporen una perspectiva de género e instrumentar acciones afirmativas. |
| ESTEREOTIPOS | Son creencias sobre colectivos humanos que se crean y comparten entre en y entre los grupos dentro de una cultura determinada. Los estereotipos llegan a ser sociales cuando son compartidos por un gran número de personas dentro de grupos o entidades sociales (comunidad, sociedad, país, etc.) También referidos como estereotipos sexuales, reflejan las creencias populares sobre las actividades, los roles, rasgos características, o atributos que caracterizan y distinguen a las mujeres de los hombres. De esa forma son las imágenes culturales que se asignan a los sexos. Ejem. Las mujeres visten de rosa y los hombres visten de azul. |
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