Empowerment

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Definiciones de empowerment y sus pasos a seguir para implementarlo dentro de una organización.
Gabriela De la Cruz
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Gabriela De la Cruz
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Question Answer
¿Qué es Empowerment? Transferir el poder o autoridad de alguien para actuar en representación en algún asunto o tarea.
¿Para qué se utiliza esta herramienta? Utilizada como herramienta de calidad y reingenieria organizacional
Menciona tres pasos del empowerment 1. Subir el autoestima del personal. 2. Empatía para escuchar y responder 3. Resolución de problemas con la ayuda de otros.
Si se va involucrar el Empowerment que hay que fortalecer. - Las relaciones - La Disciplina -El compromiso
5 pasos de como aplicar el empowerment 1. Crear planes de carrera. 2. Planes de desarrollo de habilidades. 3. Soporte Técnico 4. Formación de equipos de trabajo. 5. Tecnologia
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