Gestão de Pessoas

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A gestão de pessoas afeta diretamente o desempenho organizacional, fato que pode ter contribuído na diferença de qualidade entre as escolas fluminenses citadas no artigo de Gustavo Ioschpe. Sobre o tema, é correto afirmar:
Everton Renaud
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Question Answer
A organização escolar excessivamente centralizadora possibilita a geração de novas ideias sobre o processo. A organização escolar excessivamente centralizadora inibe a geração de novas ideias sobre o processo.
Os professores envolvidos nas escolas devem ter espaço para dar suas ideias e sugestões sobre os aspectos escolares. Envolvimento e comprometimento.
O elemento mais importante no processo de mudança e inovação no ambiente organizacional, que engloba também o ambiente escolar, é a tecnologia. O elemento mais importante no processo de mudança e inovação no ambiente organizacional, que engloba também o ambiente escolar, são as pessoas, o quadro social.
O empowerment ou “empoderamento” dos trabalhadores de uma instituição é fator negativo para mudanças e inovações. O empowerment ou “empoderamento” dos trabalhadores de uma instituição é importante para mudanças e inovações, pois permite a criatividade e a busca de soluções conjuntas.
Não é necessário que as instituições de ensino promovam a aprendizagem de seus colaboradores, pois todos devem ter formação suficiente para trabalhar em tais instituições. As instituições de ensino devem incentivar e promover a aprendizagem de seus colaboradores como um elemento no processo inovador.
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