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Laboratorio Liderazgo

Description

Producto Academico 3
KELLY CAROL RODRIGUEZ QUISPE
Flowchart by KELLY CAROL RODRIGUEZ QUISPE, updated 3 months ago
KELLY CAROL RODRIGUEZ QUISPE
Created by KELLY CAROL RODRIGUEZ QUISPE 4 months ago
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Resource summary

Flowchart nodes

  • Creando en Equipo
  • Mi elemento y propósito 
  • Ideación y prototipado 
  • Contiene
  • Mi elemento 
  • Del yo al nosotros
  • Proposito
  • Esta compuesto por
  • Ideación 
  • prototipado
  • FabLab
  • Los elementos son
  • Lo entiendo 
  • Secuencia para encontrar 
  • Me encanta
  • Lo quiero
  • ¿Donde esta ?
  • Gillian Line (bailarina) y Matt groening (pintor)
  • ejemplos
  • Líderes “yo” Líderes “nosotros” Líderes que se enfocan en poder y jerarquía Líderes que sirven a los demás El interés personal es el que orienta la toma de decisiones La toma de decisiones es orientada por el propósito “Puedo hacerlo sólo” “Necesitamos un equipo con habilidades complementarias” Da la pauta: “Voy a estar en el frente, síganme” Empodera: “Trabajemos juntos para cumplir nuestra misión” Pide cumplimiento a través de reglas Busca alinearse a través de valores Arrogante Humilde Líderes que dirige a otros Líderes que coachea y mentorea a otros Desarrolla seguidores fieles Empodera a los demás a que lideren Los líderes tienen el reconocimiento El equipo recibe el reconocimiento Se enfoca en resultados inmediatos Se enfoca en servir a clientes y empleados Lideres yo
  • Comparacion
  • Lideres nosotros
  • Los tres circulos de Erizo
  • En que puedes ser el mejor del mundo 
  • Que motiva tu motor economico
  • Que te apasiona profundamente 
  • Dos tecnicas
  • BrainWriting
  • Braintorning
  • Aprender del error 
  • Hazlo
  •    Itera
  • Crear un modelo
  • Crear un Bosquejo
  • crear un Role Play
  • Crear un diagrama 
  • Crea una Historia 
  • Crea un anuncio
  • Las mentalidades son
  • Una Red global de laboratorios locales
  • son
  • Crear Robots
  • Permiten
  • Imprimir en 3 D
  • Acceso a herramientas de fabricación digital
  • Democratizar la innovación y que todos podemas crear algo 
  • Se enfocan en poder y jerarquia
  • Sirven a los demás
  • Prototipo final
  • Proceso del diseño centrado en el usuario
  • Las formas son
  • Diferencia entre lideres
  • Interés personal
  • La toma decisiones es grupal
  • Puedo hacerlo solo
  • Necesitamos un equipo con habilidades
  • Voy a estar en el frente siganme
  • Trabajemos juntos para cumplir nuestra mision
  • Cumplimiento a través de reglas
  • Alinearse con valores
  • Arrogante
  • Humilde
  • Coachea y monitorea atros
  • Dirige a otros
  • Seguidores fieles
  • Empodera a los demás
  • Tienen el reconocimiento
  • Recibe el reconocimiento
  • Enfoca en resultados inmediatos
  • Enfoca en servir a los clientes y empleados 
  • Comparación
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