El estrés

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El estrés
  1. Historia -Usado en el siglo XIV para expresar dureza, tensión, adversidad o aflicción. -Finales del siglo XIX Hocke: estrés como fuerza generada en el interior del cuerpo como consecuencia de la acción de una fuerza externa (load). -Durkheim (1893): condición de anomia que aparece cuando el individuo. - Cannon (1932): "Homeostasia". -Cannon (1939): Perturbación de mecanismos homeostáticos. -Selye (1936): Suma de cambios inespecíficos del organismo en respuesta a un estímulo o situación estimulante. -Grinker y Spiegel (1945): Men under stress. -Janis (1958): Precursor de varios libros especializados en estrés. -Seeman (1959, 1971): Cinco variantes del concepto de alienación. -Wallace y Szelagi (1982): El estrés tiene muchos desencadenantes y es impredecible la respuesta en cada persona. –Paterson y Neufel (1984): Estrés como trastorno. .- Susan L. y Fred L (2000): El estrés va mucho más allá de lo laboral.
    1. Concepto:
      1. -Lazarus (1966): No se considera el estrés como una variable sino como una rúbrica de distintas variables y procesos.
        1. -Estímulos generadores de estrés, estrés como estímulo: “Cambios mayores que afectan a muchas personas, Cambios mayores que solo afectan a una persona o a pocas y ajetreos diarios” Cohen (1977) -Características de los estímulos generadores de estrés: Magnitud y clase de adaptación requerida, el grado de control que tiene el individuo sobre el acontecimiento y hasta qué punto puede predecirlo, valoración positiva etc.
          1. -Estrés como respuesta: Selye, Wolff: cuando la respuesta del individuo o animal aumenta su intensidad, hablamos de situación de estrés.
            1. -Circularidad del fenómeno: Un estímulo es estresante cuando produce una conducta o respuesta fisiológica estresada y una respuesta se considera estresada cuando está producida por una demanda, un daño, una amenaza o una carga.
              1. -Sutilezas en el concepto de estrés: Es importante analizar la contribución de otras variables y procesos como mediadores de la relación estrés-enfermedad. El mismo razonamiento hace que nuestra definición de estrés se refiera a una clase particular de relación entre individuo y ambiente. -Parece que las respuestas estresantes son más predecibles con eventos catastróficos que con eventos de la vida cotidiana.
                1. -Concepto: El estrés psicológico es una relación particular entre el individuo y el entorno que es evaluado por este como amenazante o desbordante de sus recursos y que pone en peligro su bienestar.
                2. Efectos del estrés:
                  1. Efectos Coognitivos: Disminución de la atención, dificultad de concentración, dificultades en el habla y olvidos frecuentes.
                    1. Efectos fisiológicos:
                      1. Sistema nervioso: aumento de la frecuencia respiratoria, presión arterial, frecuencia y volumen de las contracciones cardíacas, elaboración de glucosa en el hígado, aumento de la circulación en los músculos, liberación de epinefrina o adrenalina por las suprarrenales, dilatación de las pupilas, disminución de la circulación en los órganos abdominales (estómago, intestinos), riñones y piel, y reducción de la actividad digestiva.
                        1. Sistema endocrino: Las glándulas suprarrenales segregan en su parte externa o corteza suprarrenal hormonas corticosteroides (glucocorticoides, mineralocorticoides, hormonas sexuales 17-cetosteroides). La parte interna o médula suprarrenal segrega dos hormonas, adrenalina o epinefrina y noradrenalina o norepinefrina. Un estrés de origen psicosocial o físico estimula que la glándula tiroidea produzca tiroxina.
                          1. Sistema inmune: La exacerbación de distintas enfermedades autoinmunes por el estrés, más que una mera inmunodepresión sugiere un efecto disregulador en la inmunidad.
                          2. Efectos emocionales:
                            1. aprensión e incertidumbre, miedo, agitación y ansiedad, pánico severo y enojo, sentirse agobiado, irritabilidad y desesperanza, culpa, tristeza y depresión, rechazo, falta de autoestima e insatisfacción, y falta de esperanza o de ilusión en la vida.
                            2. Efectos comportamentales:
                              1. Respuesta emocional inapropiada, cambio en los niveles de actividad, alteraciones del sueño, movimientos erráticos, cambio en la manera habitual de comunicarse y pérdida de interés en actividades anteriormente placenteras, cambio en los hábitos dietéticos, arrebatos emocionales y conducta antisocial, uso inapropiado del humor, recelo, hiperestimulación y empleo de sustancias
                            3. Procesos de evaluación cognitiva Mediante estos el individuo evalúa el significado e importancia de la situación para su bienestar
                              1. Tipos:
                                1. Primaria: Valoración de la situación como irrelevante, benigna positiva o estresante. Las valoraciones estresantes pueden ser: de daño/perdida, de amenaza y de desafío.
                                  1. Secundaria: Valoración relativa a lo que puede y debe hacerse. Incluye: valoración de la posible eficacia de las estrategias de afrontamiento, de la posibilidad de que una estrategia determinada pueda aplicarse de forma efectiva y la evaluación de las consecuencias de utilizar una estrategia determinada en el contexto de otras interpretaciones y demandas internas y/o externas.
                                    1. Reevaluación: cambio efectuado en una evaluación previa a partir de nueva información recibida por el mismo individuo y/o entrono.
                                  2. Procesos de afrontamiento: Conjunto de esfuerzos cognitivos y conductuales, permanentemente cambiantes, desarrollados para hacer frentea las demandas internas y externas.
                                    1. Funciones: Manipular el problema don el entorno causante de perturbacion y regular la respuesta emocional
                                      1. Están determinados por: Los recursos que dispone, las creencias existenciales, creencias sobre el control. los compromisos, las habilidades sociales, el poyo social, los recursos materiales las coacciones. los condicionantes personales y los grados altos de amenaza.
                                      2. Estrés como factor de riesgo: Social, laboral, riesgo de salud, emocional.
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