Good to Great

Crear circulo virtuoso
1. Excelencia en lo que haces es una elección conciente
2. 1.- Demostrar RESULTADOS
  1. 3.- Atraer creyentes que apoyen con dinero y tiempo
  2. 2.- Aumentar reputación de la MARCA
Calibrar el Exito
1. El exito es un proceso dinámico no un destino final.
2. Medir Impacto Rastrear progreso
  1. Reunir evidencia cuantitativa y cualitativa
    1. Monitorear trayectoria con rigor
3. Separar inputs de Outputs
Lograr resultados en estructura de poder difusa
1. Siempre se puede tener una isla de excelencia en un oceando de medioridad
2. Se necesitan Lideres de Excelencia
  1. Ambiciosos por cumplir su misión y causa
  2. Consiguen que las cosas se hagan
  3. Crean legitimidad e influencia
    1. Factores claves: Humildad personal y voluntad profesional
Motor de Recursos Sustentable
1. Crear marca
2. Tener claridad en como producir los mejores resultados
  1. Saber decir "no" a oportunidades que no pasan el triple test
    1. 1.- Dedicación a lo que te causa pasión
    2. 2.-Dedicación a lo que eres excelente
    3. 3.- Dedicarte de fortalecer tu motor de recursos
Subir la gente correcta al carro
1. Selectividad de personal factor critico
2. Obtener y retener gente correcta
  1. Personas productivas, automotivados, disciplinados
Libro que analiza las distinciones entre empresas del monton "good" de las de excelencia "great"
1. Empresa e intiuciones sociales de excelencia son similares
  1. Cultura de disciplina, rigurorisdad y pasión, requisitos escenciales en ambas

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Good to Great

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