Estrategia Competitiva

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Mapa conceptual, estrategia competitiva
ingrid orejel
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Mynor Matías Reyes Pineda
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ingrid orejel
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Estrategia Competitiva
  1. Búsqueda de posición favorable en una industria, posición rentable y sustentable frente a la competencia
    1. Atractivo de sectores industriales
      1. Factores de posición competitiva
        1. No solo responde ante el ambiente sino que tiene la capacidad de transformarlo
          1. Ambientes estructurales: industrias fragmentadas, industrias emergentes, industrias en transición, industrias en declinación e industrias globales.
            1. Análisis estructural de las industrias
              1. Atractivo de la industria: primer determinante de la rentabilidad de una empresa. Estrategia competitiva: proviene de conocer las reglas de la competencia
                1. Fuerzas de la competencia
                  1. Entrada de más competidores, Amenaza de los sustitutos, Poder negociador de proveedores, Rivalidad entre los competidores actuales
                    1. A veces la rentabilidad no depende del producto o de la tecnología sino de la estructura de la industria.
                  2. Estructura de la industria y necesidades del comprador o cliente
                    1. Satisfacer necesidades propicia rentabilidad pero no asegura el éxito, la estructura cobra importancia sólo si el producto crea un gran valor.
                    2. Estructura de la industria y el equilibrio de la oferta y la demanda
                      1. La fluctuación oferta-demanda inciden en la rentabilidad a corto plazo, pero la rentabilidad a largo plazo depende de la estructura
                        1. La estructura de la industria, determina la rapidez con la que los competidores aceleran la oferta.
                    3. La ventaja competitiva nace fundamentalmente del valor que una empresa logra crear para sus clientes y que supera los costos de ello
                      1. Tipos de ventaja competitiva
                        1. Liderazgo en costos
                          1. Diferenciación
                            1. Estrategias Genéricas
                              1. Tipos Básicos de Ventaja competitiva: costos bajos y diferenciación
                                1. Se originan las estrategias genéricas: liderzgo en costos, concentración en costos y concentración en diferenciación
                                  1. Liderazgo en costos: Fabricante de costo bajo, controla precios en el promedio de la industria, origina rendimientos con precios iguales o más bajos que los de la competencia. Se busca ser líder en costo , no en posición en la industria
                                    1. Diferenciación: Distinción dentro del sector industrial, en aspectos apreciados por compradores, su singularidad es premiada con un precio más alto. Consiste en reducir costos en áreas que no afecten la diferenciación.
                                      1. Concentración: Elección de un ámbito competitivo dentro de un sector industrial , se atiende un solo segmento de él, excluyendo al resto de segmentos.
                                        1. Concentración basada en costos:Aprovechamiento de las diferencias de comportamiento de costos
                                          1. Diferenciación: Distinción de la empresa en el segmento elegido
                                          2. Empresas atrapadas a la mitad: Organizaciones que no establecen ninguna estrategia genérica
                                            1. A veces esto sucede por la búsqueda inconciente de más de una estrategia genérica
                                            2. Es posible eventualmente alcanzar el liderazgo en costos y en diferenciación solo si: los competidores están atrapados a la mitad, compartir el costo, significativa innovación de la empresa
                                          3. Ventaja competitiva, esencia de cualquier estrategia
                                            1. Deben ser sostenibles, adaptadas a la evolución de la industria , coordinadas como parte de la estructura organizacional y cimentadas en la planeación estratégica
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