Alianzas, Fusiones, Escisiones, Holdings e Integradoras
Alianzas
Alianzas de Mercadotecnia
incrementar las ventas sin tener
que hacer nuevas inversiones
Alianzas sobre Productos
Enlaza a compradores
con sus proveedores, o
bien son asociaciones de
manufactura conjunta.
Alianzas para Investigación y Desarrollo
relacionadas con desarrollo tecnológico o
con el know how (saber cómo)
Beneficios
Grandes Empresas Exportadoras
Proveedores
Exportación
Asociaciones en Participación
Escisión y Fusión
Empresas Controladoras (Holdings)
Joint Venture
Sociedades Integradoras
Futuros Paradigmas Empresariales
Nuevos Paradigmas
Plataformas
de servicios
Coordinadores,
no jefes
Alta
tecnologia
Facultación
(Empowerment)
Estimular el
pensamiento
discontinuo
Organización de
afuera hacia adentro
Flexibilidad
Estrategias
de servicio
Polifuncionalidad
y rotación
Escuchar la voz del cliente
Funcionar en base a la
demanda y no a la oferta
Organización con
capacidad adaptiva.
Cultura del
servicio al cliente
Altas comunicaciones
en todo el sentido
Organización inteligente
Liderazgo
Diferienciación
Buenos
resultados
Filosofía de la Empresa; Principios y Ética Empresarial
Ética: ética como la forma de vida de las personas, su forma de relacionarse con los demás y con el
mundo
Principios Fundamentales
La moral socia
Conciencia moral
Leyes del Estado
Código de Ética; Visión y Misión con Enfoque Humanístico
Regular el comportamiento de las personas en una organización
Establecer
Valores
sentido y orientación a las actividades de la empresa
Valores Empresariales;
Económico-humanísticos; Diferentes Filosofías
Empresariales
Los valores mantienen unida a la empresa y le dan elasticidad,
estableciendo su atractivo para empleados, clientes y todos los
demás que tienen el derecho de decidir si la empresa va a prosperar
Teorías que Sustentan la Cultura Ética
Teoría del Bien Común y los Stakeholders
Teorías sobre la
Responsabilidad Social
de las Empresas
Teoría sobre el
Carácter Moral
del Trabajo
Teoría de la Empresa
Ética, Regida por la
Transparencia