PERFIL DEL CAMPEÓN DE INNOVACIÓN

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Jorge Villa
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Sebastian Buitrago Peña
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Jorge Villa
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PERFIL DEL CAMPEÓN DE INNOVACIÓN
  1. JORGE VILLALBA CODIGO 91507063
    1. IMAGINACIÓN, Los emprendedores tienn la capacidad de imaginar las ideas y hacerlas realidad para beneficio de un negocio o una empresa, realizando ajustes en el proceso de creación hasta obtener algo concreto
      1. AMOR A LA LIBERTAD, Al emprendedor le gusta que le otorguen libertad para llevar a cabo sus proyectos. No debe tener ninguna restricción para poder desenvolverse muy bien en sus ideas, las innovaciones en las empresas están en esos detalles que se salen de lo tradicional.
        1. TOMA MODERADA DE RIESGO, Los emprendedores toman riesgos moderadamente en los negocios, aun cuando su riesgo personal es alto. A veces se piensa que los innovadores son grandes tomadores de riesgo, pero a decir verdad este no es el caso, son los aventureros los que se comportan liberalmente; los innovadores, en cambio, sopesan los resultados.
          1. ORIENTACIÓN AL LOGRO, Es una característica bastante reconocida. Los emprendedores tienen una alta necesidad de logro, y se relaciona con su aplicación creativa. (Crear metas y desafíos) y tratan de que sean lo más precisas posibles para alcanzarlas.
            1. AUTONOMÍA, Los innovadores tienen una alta capacidad para actuar en forma independiente, lo cual les da posibilidad de tomar distancia y exponer de manera libre sus ideas. Esta habilidad de capacidad imaginativa es aprovechada por las empresas innovadoras.
              1. GUSTO POR EL CAMBIO, Los emprendedores ven el cambio como la norma, como algo saludable y poseen una energía transformadora y la aplican efectivamente.
                1. ADMINISTRADOR GENERAL, Los administradores innovadores trabajan por crear un mercado, es más, desarrollan su propia investigación de mercado y se preocupan por conseguir los recursos financieros necesarios para llevar su proyecto a cabo, se hacen responsables del porvenir de su criatura.
                  1. PSICOLÓGICAMENTE DIFÍCILES, son personas difíciles, no aceptan órdenes o sugerencias de otros, tienen una alta necesidad de controlar lo que hacen, desconfían de los demás y tienen un interés exagerado por ser reconocidos y escuchados como si fueran héroes. Sin embargo, este lado negativo del emprendedor puede ser compensado con creces por su aporte efectivo a la empresa y a la sociedad.
                    1. TENACIDAD, Es una característica importante. Los innovadores deben poseer tenacidad con el fin de llevar a cabo una tarea que suele ser larga, no sólo en su concepción sino en la ejecución, pues de hecho, el desarrollo del proceso de innovación, que he planteado en los primeros capítulos de este libro, requiere dar muchos pasos que consumen un tiempo considerable.
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