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Conflictos frente a
la orientación
sexual de los
individuos
En todas las empresas públicas,
privadas, familiares o independientes
debe valorarse el perfil profesional
que tiene cada persona a la hora de
solicitar un empleo para determinado
cargo. La calidad humana es aquella
que permite el surgimiento y
desarrollo de una empresa.
Todas las personas debemos velar por el cumplimiento de los derechos,
el rescate de los valores morales y éticos harán posible una
sensibilización frente a las situaciones de rechazo que se presentan por
motivos de diferencias sexuales
Existen entidades del estado encargadas en dar
cumplimiento a lo establecido en la Constitución
Política Colombiana. El marco jurídico debe hacer
respetar lo establecido legalmente por medio de
sanciones, disculpas públicas, remuneración
económica e incluso reintegración al lugar de trabajo
en caso de ejercer un cargo público.
Frente a una situación de
rechazo y discriminación
laboral se debe abrir el
pensamiento y el
sentimiento, no involucrar el
criterio personal en el
ámbito laboral, crear
conciencia sobre el respeto
hacia las diferencias de
género, brindar
oportunidades de igualdad y
reconocer el valor
profesional que tiene un
empleado.
Una manera de dar solución a estos
conflictos de género es comenzando por
educar bien a nuestros niños en los
hogares. La familia es la base de la
sociedad, los niños son el futuro de un
país. Si creamos cultura e insentivamos
igualdad desde el seno familiar,
estaremos creando una sociedad con
valores y respeto hacia los deberes y
derechos de la humanidad.