COBIT

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COBIT
Osman Moreno
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dj_dariojavier
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Osman Moreno
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COBIT
  1. Los 5 Principios
    1. 1. Satisfacer las necesidades de las partes interesadas
      1. 2. Cubrir la Organización de forma integra
        1. 3. Aplicar un solo marco integrado
          1. 4. Habilitar un enfoque holistico
            1. 5. Separar el Gobierno de la Administración
            2. Mision de Cobit
              1. Investigar, desarrollar, publicar y promover un conjunto de objetivos de control para tecnología de información, que sea internacional y este actualizado para uso cotidiano de gerentes, auditores y usuarios.
              2. Vision de Cobit
                1. Ser el modelo de control para la TI.
                2. Facilitadores de COBIT
                  1. 1. Principios, Políticas y Marcos de Trabajo
                    1. •Son el vehículo para trasladar el comportamiento deseado en guias prácticas para la gestión diaria.
                    2. 2. Procesos
                      1. •Describen un conjunto de prácticas y actividades organizadas para cumplir con ciertos objetivos y producir un conjunto de salidas para alcanzar los objetivos generales relacionados con TI.
                      2. 3. Estructura Organizacional
                        1. •Son las entidades claves en la toma de decisiones de la empresa.
                        2. 4. Cultura, Ética y Comportamiento
                          1. •De los individuos y de la empresa muchas veces son sobreestimados como un factor de éxito en las actividades de gobierno y gestión.
                          2. 5. Información
                            1. •Requerida para mantener la empresa en ejecución y bien gobernada. En el nivel operacional, la información es un producto clave de la empresa.
                            2. 6. Servicios, Infraestructura y Aplicaciones
                              1. •Incluye la infraestructura, la tecnología y las aplicaciones para proveer a la empresa los servicios y procesamiento de Tecnología de la Información.
                              2. 7. Personas, Habilidades y Competencias
                                1. • Requeridas para completar con éxito las actividades y para tomar las decisiones correctas y acciones correctivas.
                              3. Beneficios
                                1. Mantener la información de alta calidad para apoyar las decisiones de negocios.
                                  1. Generar un valor comercial de las inversiones habilitadas por la Tecnología de la Información (TI), o sea: lograr metas estratégicas y mejoras al negocio mediante el uso eficaz e innovador de la TI.
                                    1. Lograr la excelencia operativa a través de una aplicación fiable, eficiente de la tecnología.
                                      1. Mantener los riesgos relacionados con TI a un nivel aceptable.
                                        1. Optimizar los servicios el coste de las TI y la tecnología Apoyar el cumplimiento de las leyes, reglamentos, acuerdos contractuales y las políticas.
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