Evaluar: emitir un juicio de valor, formal o informal.
Medir: asignar un valor o magnitud con referencia en algo.
Tipos de aprendizaje: memorístico, significativo, previo.
Evaluación de los aprendizajes: proceso sistemático,
permanente y reflexivo de recolección de información
para emitir un juicio.
¿Cómo evalúan mi práctica docente? Asistencias,
revisión de planeaciones y concentrados, inspección
de clases.
¿Qué instrumentos de evaluación utilizo
frecuentemente? examen escrito, lista de cotejo.
Evaluación de los
aprendizajes: enseñanza,
aprendizaje, currículum y
escuela o institución
educativa.
Competencias: conjunto de habilidades, valores, actitudes y
conocimientos que se desarrollan para resolver problemas en
contextos diferenciados para la vida.
Tipos de competencias: básicas, genéricas y específicas.
Pirámide de los aprendizajes de Edgar Dale
Evaluación de lo educativo:
aprendizajes, curricular,
institucional, desempeño docente.
Modelos clásicos de evaluación de aprendizajes
Tyleriano: primer modelo sistemático.
Científico (Suchman): basado en el método científico, objetivo.
Orientado a la planeación (Cronbach): conceptos U, T y O, el contexto
es importante.
CCIPP (Stufflebeam): orientado al perfeccionamiento,
contexto, entrada,proceso y producto.
Centrado en el cliente (Stake): escuela nueva de evaluación
educativa, basada en antecedentes y resultados.
Iluminativo u Holístico: vinculado al paradigma antropológico, cualitativo.
Centrado en el consumidor (Seriven): sumativo-formativo, sistémico,
perfeccionamiento para toma de decisiones.