CICLO DE VIDA ORGANIZACIONAL (CVO)

Conclusão
1. Até 2 anos: INFÂNCIA
  1. De 2 a 5 anos: Não apresentam estágio definido
    1. Mais de 5 anos: PLENITUDE
Etapas e processos de desenvolvimento ao longo da existência da empresa
1. Estratégias diferenciadas
2. Variáveis contingenciais
3. Cerca de 80% das empresas que são registradas morrem antes de um ano e apenas 5% vão além de cinco anos:
  1. 90% dos fracassos: Falha na gestão
Metodologia do artigo
1. Abordagem da Longevidade Empresarial
  1. 17 empresas clientes da maior instituição financeira da região
    1. Escala de Likert
Modelo de Adizes (1990)
1. Fase 1: Introdutória
  1. infância; namoro
    1. Ideia do empreendimento
    2. Grande vulnerabilidade, risco de morte
  2. Fase 2: Sobrevivência
    1. toca-toca; adolescência
      1. Aproveitamento de oportunidades
    2. Fase 4: Declínio
      1. Aristocracia
        Os problemas começam a surgir
      2. Burocracia incipiente
        Surgimento de conflitos internos
      3. Burocracia e Morte
        Pouca funcionalidade e descontrole
    3. Fase 3: Sucesso
      1. Plenitude; estabilidade
        Equilíbrio entre autocontrole e flexibilidade
Longevidade Empresarial

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