La estructura organizacional influye en
la cantidad de reglas, procedimientos,
trámites y otras limitaciones.
La burocracia se caracteriza por ser una
estructura organizativa fundamentada en la
estandarización.
Se ven enfrentados los
trabajadores en el desarrollo de
su trabajo.
La departamentización es la
agrupación de actividades y
personas en departamentos.
Una estructura organizativa muy vertical,
con una larga cadena de mando y tramos
de control corto no favorece el trabajo en
equipo.
Uno de lso aspectos de la organización es el
establecimiento de departamentos, que
designan un área o división
La estructura organizativa del trabajo que
tengra una empresa, influye directamente en la
percepción que pueda tener un trabajador de
sus condiciones laborales y en su rendimiento
profesional.