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TRABAJO EN EQUIPO Y EQUIPO DE TRABAJO

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ANÁLISIS ACERCA DE EL EUIPO DE TRABAJO Y TRABAJO EN EQUIPO , ADJUNTANDO SEMEJANZAS
Gamma Ram
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TRABAJO EN EQUIPO Y EQUIPO DE TRABAJO
  1. TRABAJO EN EQUIPO
    1. TODOS COLABORAN PARA CUMPLIR CON UN OBJETIVO
      1. FASES DE TRABAJO EN EQUIPO
        1. FORMACION
          1. MUTUO CONOCIMIENTO Y EXPLORACIÓN ENTRE LAS PERSONAS DEL EQUIPO
          2. DEBATE
            1. AFIRMACIÓN DE LAS PROPIAS IDEAS Y PUNTOS DE VISTA
            2. ORGANIZACIÓN
              1. DECISIÓN, PLAN DE ACCIÓN, OBJETIVOS, REGLAS Y PROCESOS A SEGUIR
              2. PUESTA EN PRACTICA
                1. COLABORACIÓN Y COOPERACIÓN PARA LA OBTENCIÓN DE RESULTADOS
            3. EQUIPO DE TRABAJO
              1. CONJUNTO DE INTEGRANTES QUE TRABAJAN EN UNA MISIÓN PARA CUMPLIR UN OBJETIVO
                1. CLASIFICACION DE EQUIPOS
                  1. FORMALES
                    1. se crean para realizar tareas especificas
                    2. INFORMALES
                      1. SE CREA PARA ESTABLECER VINCULOS ENTRE MIEMBROS
                      2. FUNCIONALES
                        1. PERSONAS CON LAS MISMAS HABILIDADES
                        2. INTERFUNCIONALES
                          1. PERSONAS CON DIFERENTES FUNCIONES Y HABILIDADES
                          2. MULTIFUNCIONALES
                            1. PERSONAS CON HABILIDADES MULTIPLES
                        3. SEMEJANZAS
                          1. AUMENTA LA CALIDAD DE TRABAJO AL TOMAR LAS DECISIONES POR CONSENSO
                            1. SE FORTALECE EL ESPÍTRITU COLECTIVISTA
                              1. AUMENTA EL COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN
                                1. SE REDUCE EL TIEMPO EN INVESTIGACIONES ALL APORTAR Y DISCUTIR EN GRUPO LAS SOLUCIONES
                                  1. EXISTE MAYOR INFORMACIÓN
                                    1. HAY MAYOR ACEPTACIÓN A LAS SOLUCIONES
                                      1. LOS PUNTOS DE VISTA SON DIVERSOS
                                        1. SE COMPRENDEN MEJOR LAS DESICIONES
                                          1. SURGEN NUEVAS FORMAS DE ABORDAR UN PROBLEMA
                                            1. SE CUMPLEN OBJETIVOS EFICIENTEMENTE
                                              1. EXSISTE CIOMPROMISO POR PARTE DE LOS INTEGRANTES DEL GRUPO

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