1905460
Mi espíritu
Emprendedor
- Potencial Humano Como Emprendedor
- Características del emprendedor
- Superación
- •Determina el valor relativo de los problemas
asignándoles, a cada uno, su correcta dimensión. •Es
flexible para buscar caminos alternativos cuando los
originales se cierran. •Es tenaz, perseverante, insistente en
el logro de sus objetivos sin caer en la testarudez. •Es
capaz de tolerar la frustración y el fracaso aceptando la
realidad, reponiéndose y comenzando nuevamente.
- •Determina el valor relativo de los problemas
asignándoles, a cada uno, su correcta dimensión. •Es
flexible para buscar caminos alternativos cuando los
originales se cierran. •Es tenaz, perseverante, insistente en
el logro de sus objetivos sin caer en la testarudez. •Es
capaz de tolerar la frustración y el fracaso aceptando la
realidad, reponiéndose y comenzando nuevamente.
- Ambición
- •Tiene confianza en sí mismo y cree en
sus potencialidades y habilidades para
llevar adelante su propio negocio. •Sus
objetivos personales actúan como el
principal motivador de su conducta.
•Es conciente de la necesidad de su
desarrollo, y por ello, se capacita
permanentemente. •Asume riesgos de
una manera natural.
- •Tiene confianza en sí mismo y cree en
sus potencialidades y habilidades para
llevar adelante su propio negocio. •Sus
objetivos personales actúan como el
principal motivador de su conducta.
•Es conciente de la necesidad de su
desarrollo, y por ello, se capacita
permanentemente. •Asume riesgos de
una manera natural.
- Iniciativa
- •Tiene motor propio y no depende de los estímulos externos para
ponerse en movimiento. •Está orientado, principalmente hacia la acción y
resolución de problemas. •No se conforma con el status quo. •Está
permanentemente pensando y comenzando proyectos y acciones nuevas.
- •Tiene motor propio y no depende de los estímulos externos para
ponerse en movimiento. •Está orientado, principalmente hacia la acción y
resolución de problemas. •No se conforma con el status quo. •Está
permanentemente pensando y comenzando proyectos y acciones nuevas.
- Pasión
- •El deseo personal es el principal motor de sus
acciones. •Ama profundamente los productos o
servicios, objetos de su actividad. •Trabaja
incansablemnente muchas horas, sin
demostrar cansancio. •Interpreta el trabajo
como un juego más que como una obligación.
- •El deseo personal es el principal motor de sus
acciones. •Ama profundamente los productos o
servicios, objetos de su actividad. •Trabaja
incansablemnente muchas horas, sin
demostrar cansancio. •Interpreta el trabajo
como un juego más que como una obligación.
- Creatividad
- •Sus ricas y variadas experiencias
personales actúan como fuente
de inspiración. •Tiene la capacidad
de visualizar alternativas distintas
a los paradigmas establecidos. •Es
capaz de improvisar ideas y
acciones para solucionar
problemas nuevos. •Tiene una
amplia apertura mental que le
permite encontrar alternativas
innovadoras.
- •Sus ricas y variadas experiencias
personales actúan como fuente
de inspiración. •Tiene la capacidad
de visualizar alternativas distintas
a los paradigmas establecidos. •Es
capaz de improvisar ideas y
acciones para solucionar
problemas nuevos. •Tiene una
amplia apertura mental que le
permite encontrar alternativas
innovadoras.
- Liderazgo
- •Tiene visión y capaciadad de convocar a
otros en torno a esa visión. •Debido a su
capacidad de influencia es un referente en
los ámbitos donde actúa. •Comunica
claramente sus emociones e ideas. •Utiliza
con naturalidad los distinitos estilos de
liderazgo, según las personas y las
circunstancias.
- •Tiene visión y capaciadad de convocar a
otros en torno a esa visión. •Debido a su
capacidad de influencia es un referente en
los ámbitos donde actúa. •Comunica
claramente sus emociones e ideas. •Utiliza
con naturalidad los distinitos estilos de
liderazgo, según las personas y las
circunstancias.
- Organización
- •Tiene capacidad de autocontrol. •Define bien
sus prioridades, pone el foco de su trabajo en
ellas y administra su tiempo con efectividad.
•Busca, permanentemente, los medios
apropiados para alcanzar sus objetivos. •Utiliza
con eficacia las nuevas tecnologías (internet,
mails, redes sociales, etc.)
- •Tiene capacidad de autocontrol. •Define bien
sus prioridades, pone el foco de su trabajo en
ellas y administra su tiempo con efectividad.
•Busca, permanentemente, los medios
apropiados para alcanzar sus objetivos. •Utiliza
con eficacia las nuevas tecnologías (internet,
mails, redes sociales, etc.)
- Superación
- Trabajo en Equipo
- Paradigmas
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