Capitulo II

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Andres Felipe
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Andres Felipe
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Capitulo II
  1. Capacidad para contratar
    1. Las personas autorizadas para celebrar contrato individual de trabajo son las mayores de edad como lo estipula la ley 18 años de edad
      1. Ahora bien
        1. Los menores de dieciocho (18) años necesitan para trabajar autorización escrita del inspector de trabajo o, en su defecto, de la primera autoridad local, a solicitud de los padres y, a falta de éstos, del defensor de familia
          1. Debe quedar bastante claro que
            1. Se prohíbe el trabajo de los menores de catorce (14) años y es obligación de sus padres disponer que acudan a los centros de enseñanza. Los mayores de doce (12) años podrán ser autorizados para trabajar bajo las normas establecidas en el codigo sustantivo de trabajo
              1. Del mismo modo
                1. De comprobarse que el empleador esta violando los parámetros establecidos en la contratación de menor de edad, el funcionario competente puede pedir de manera oficiosa o a petición que se termine dicha relación laboral y establecer las multas pertinentes al empleador
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