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O rganização
- oferecem aos colaboradores que os cursos sejam realizados dentro do horário de trabalho
- ao mesmo tempo que oferece a oportunidade de realizarem os cursos no horário de trabalho, ela também cobra efetivamente a realização
- cobra do colaborador a realização dos cursos, independente dos projetos institucionais que esteja envolvido
- possui processo de avaliação de desempenho que utilizam a carga horária como pontuação para aumento do salário base
- possui processo de promoção que pode ser fraudado
- precisa mudar, inclusive sua forma de fazer a avaliação e usar o conhecimento dos colaboradores
- incentiva a formação continuada além da UC, apoiando financeiramente cursos fora da organização
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