MAPA CONCEPTUAL

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Mind Map on MAPA CONCEPTUAL, created by Mayerly Monatañez on 20/12/2019.
Mayerly  Monatañez
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Mayerly  Monatañez
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MAPA CONCEPTUAL
  1. INTERROGANTES
    1. ¿Que es ciencia? Conjunto de conocimientos racionales, ciertos o probables, que obtenidos de manera metódica y verificados en su contrastación con la realidad, se sistematizan haciendo referencia objeto de una misma naturaleza, cuyos contenidos son susceptibles de ser trasmitidos. (Ander- Egg). La ciencia es la comprobación de ideas a través de la observación y la experimentación, consiste en analizar, explicar, predecir y actuar sobre hechos observables. De igual manera busca la relación entre la causa y el efecto.
      1. ¿Que es conocimiento? Rafael Flores afirma que de cualquier forma el conocimiento no es estático hay que entenderlo como un proceso dinámico en permanente desarrollo. lo cual cambia de manera constante a medida que se le dé sentido a lo que ya se conoce y a las dudas e inquietudes que en ciertos momentos pueden surgir de lo desconocido o de lo ya Conocido.
        1. El conocimiento es la acción y efecto de conocer, es decir, de adquirir información valiosa para comprender la realidad por medio de la razón, el entendimiento y la inteligencia.se refiere, pues a lo que resulta de un proceso de aprendizaje.
      2. ¿Qué es aprendizaje? Adquisición del conocimiento de algo por medio del estudio, el ejercicio o la experiencia, en especial de los conocimientos necesarios para aprender algún arte u oficio. Se entiende por aprendizaje al proceso a través del cual el ser humano adquiere o modifica sus habilidades, destrezas, conocimientos o conductas, como fruto de la experiencia directa, el estudio, la observación, el razonamiento o la instrucción.
        1. ¿Qué es educación? la educación es un proceso humano y cultural complejo. Para establecer su propósito y su definición es necesario considerar la condición y naturaleza del hombre y de la cultura en su conjunto en su totalidad, para lo cual cada particularidad tiene sentido por su vinculación e interdependencia con los demás y con el conjunto.
          1. Para Gotter “la educación es el influjo elevador, integrado por cuidados psíquicos (liberación de trabas, enseñanzas, inspiración, ejercicio) que la generación ejerce sobre el desarrollo de la que está madurando, con objeto de preparar a los individuos que la integran a conducir personalmente su existencia dentro de las sociedades que la circundan vitalmente, y con ello a la inteligente realización de los valores en que se fundan dichas sociedades.”
        2. ¿QUE ELEMENTOS INCIDEN EL CONOCIMIENTO PROFESIONAL DEL PROFESOR Y COMO SE GENERA SU DESARROLLO?
          1. El desarrollo profesional es y ha sido una herramienta para mejorar la práctica en el aula, de allí que la experiencia es una fuente de aprendizaje en la práctica para su conocimiento profesional, es por eso que el desarrollo profesional docente tiene unos elementos que generan desarrollo como lo es el ambiente social, organizacional y cultural, generando múltiples interacciones no solo en el campo laboral sino en la interacción como toda la comunidad educativa.
            1. La practica del profesor son acciones de teorías para dar a conocer en una interacción de pensamientos argumentados basados en las experiencias dando también un lugar a los saberes llevando un trabajo teórico – practico generando un desarrollo en la sociedad que cada día requiere más demanda. Gonzales y Fuentes (2001) agregan que la formación que a los y las futuros docentes reciben esta desvinculada y ante la necesidad de asegurar en sus tareas, el profesorado novel recurre a las rutinas de otros, dejando de lado el conocimiento teórico que han conocido durante su formación por que lo encuentran poco útil en comparación con el conocimiento experiencial, que se vuelve más relevante (p.57), con lo cual se concreta el distanciamiento entre un tipo de conocimiento y otro.
              1. ParaTardif (2004) el conocimiento del profesorado es un conjunto de saberes que proceden tanto de fuentes experienciales y prácticas de investigación. El contenido del desarrollo profesional determina su eficacia, el eje articulador es el análisis del aprendizaje de los estudiantes. El desarrollo profesional debería ser continuo y evolutivo, hay que garantizar la incorporación de múltiples fuentes de información, es necesario tener en cuenta las creencias, El desarrollo profesional integra un proceso de cambio.
                1. El profesional docente al generar desarrollo determina su eficacia, que lo lleva a enfrentarse a los diferentes problemas de su entorno educativo y social, de allí puede generar estrategias didácticas de investigación y aprendizaje como herramientas para su desarrollo y por otro lado el análisis ha demostrado ser un instrumento útil para la formulación continua de sus objetivos.
                  1. El “conocimiento base personal”, según expresan el segundo de ellos se encuentra influenciado por ciertos rasgos del profesor como sus experiencias individuales, su historia personal, su personalidad y el conocimiento que posee sobre las materias de estudio, entre otros. Eraut (1994, citado por Avalos, 2009), amplía la distinción entre los diversos tipos de conocimientos y elabora una síntesis sobre el tema tratando de responder a la cuestión acerca del tipo de conocimiento que debiera ser parte de la formación docente.
                    1. A medida de la evolución el docente se ha enfocado en su forma tradicional de educar de los conocimientos empíricos adquiridos y no en su formación teórica recibida, el ser humano por naturaleza genera conductas de enseñanzas que sabiendo desarrollar e implementar con buena metodología el docente logra articular con los conocimientos en su formación llevando así replicar en su labor hacia los demás utilizando como herramienta sus principios y habilidades pedagógicas, y así de esta manera impartir en los estudiantes un aprendizaje significativo en su formación.
                      1. Para finalizar se debe tener en cuenta que las actividades del desarrollo profesional deben estar conectadas a los procesos de cambio, las cuales conllevan a mejorar las capacidades de los docentes que incluyan tiempo y oportunidades de practicar nuevos métodos con un seguimiento sostenido que le generen oportunidades y experiencias con el fin de promover el crecimiento y desarrollo del docente.
                        1. Rodríguez, J y Alamilla, P (2018). La complejidad del conocimiento profesional docente y la formación del conocimiento práctico del profesorado. Revista actualidades investigativas en educación, 18 (2), 1-24. Recuperado de https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/aie/article/view/33129
                          1. Gamboa, M. (2019). Las concepciones y creencias del docente y su incidencia en el desarrollo profesional. Bogotá: Universidad Nacional Abierta y a Distancia. Recuperado de http://hdl.handle.net/10596/23280
                            1. http://homepage.cem.itesm.mx/amaya.arribas/met.cuanti/material/La%20ciencia.pdf https://www.feandalucia.ccoo.es/docu/p5sd4922.pdf https://www.ecured.cu/Conocimiento https://www.redalyc.org/pdf/356/35603903.pdf https://pochicasta.files.wordpress.com/2009/10/concepto-educar.pdf
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