PROYECTO ACADÉMICO PEDAGÓGICO SOLIDARIO

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Diego Andrés Olarte Monroy
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Diego Andrés Olarte Monroy
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PROYECTO ACADÉMICO PEDAGÓGICO SOLIDARIO
  1. 6. COMPONENTE ECONÓMICO – PRODUCTIVO
    1. Me instruye a la generación del sentido de emprendimiento que es de vital importancia para mi desarrollo tanto personal como laboral, el cual también me servirá como una herramienta para el crecimiento de mi comunidad.
    2. 1. COMPONENTE ORGANIZACIONAL-ADMINISTRATIVO
      1. Me enseña los valores éticos y morales importantes que se deben tener presentes durante mi formación y fuera de esta.
      2. 2. COMPONENTE PEDAGÓGICO-DIDÁCTICO
        1. Me brinda los elementos necesarios para el desarrollo integral de mi formación como lo son los e-mediadores y los e-medios.
        2. 5. COMPONENTE COMUNITARIO – REGIONAL
          1. Me imparte los conocimientos dispuestos en el programa para el dearrollo de mis habilidades de liderazgo en mi comunidad como una forma de generación de progreso.
          2. 4. COMPONENTE TECNOLÓGICO-CULTURAL
            1. Me aporta las herramientas digitales indispensables para el desarrollo de las actividades propuestas por el programa asi como la enseñanza para el uso de las mismas.
            2. 3. COMPONENTE ACADÉMICO-CONTEXTUAL
              1. Me propicia el bienestar necesario para mi formación así como también la incentivación para la generación de mi espíritu investigatívo.
              2. CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER TRANSFORMADOR
                1. 1.Seguidores 2.Creatividad 3.Proyectos 4.Resultados y conjuntos 5.Trabajo en equipo 6.Influencia 7.comunicación asertiva 8.Proactividad
                  1. ¿Por qué eres el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
                    1. Porque me convierto en el reflejo de esa razón de ser de la UNAD, ya que todo ese conjunto de bases académicas ofrecidas para mi formación profesional dentro de las cuáles se encuentra el fomento del liderazgo, van a servir como herramientas necesarias para mi correcto desempeño en un determinado campo laboral en el cual va a ser primordial cumplir ese importante papel de líder con los grupos sociales a los cuales me dirija, orientándolos hacia la construcción de una mejor sociedad con valores y fundamentos éticos y de igual forma incentivándoles a tomar esa misma ideología del líder transformador.
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