Estructura Organizacional

Description

Mind Map on Estructura Organizacional, created by Alfredo Nicolas Urrutia Sepulveda on 01/04/2020.
Alfredo Nicolas Urrutia Sepulveda
Mind Map by Alfredo Nicolas Urrutia Sepulveda, updated more than 1 year ago
Alfredo Nicolas Urrutia Sepulveda
Created by Alfredo Nicolas Urrutia Sepulveda over 4 years ago
12
0

Resource summary

Estructura Organizacional
  1. Modo en que se dividen, agrupan y coordinan los trabajos de las actividades
    1. Especialización del trabajo
      1. Descomponer los trabajos en tareas pequeñas y estandarizadas
      2. Departamentalizacion
        1. Proceso en el que se agrupan los trabajos de modo que se coordinen las tareas comunes
        2. Cadena de mando
          1. Línea ininterrumpida de autoridad que desciende del máximo nivel de la organización al escalón más bajo
          2. Extensión del control
            1. Cuántos empleados puede dirigir con eficiencia y eficacia un gerente
            2. Centralizacion y descentralizacion
              1. Grado en que la toma de decisiones está concentrada en un solo punto de la organización
              2. Formalización
                1. Grado en que se encuentran estandarizados los puestos en una organización.
              3. Estructuras comunes
                1. Estructura simple
                  1. Negocios pequeños, donde el director y el propietario son la misma persona
                  2. Burocracia
                    1. Basada en procesos de trabajo estandarizados para la coordinación y control. Tareas operativas muy rutinarias
                    2. Estructura matricial
                      1. Estructurada encontrada comúnmente en agencias de publicidad, empresas aeroespaciales, laboratorios de investigación, universidades, hospitales, gobiernos, etc. Combina 2 factores de departamentalización→ Por función y por producto.
                    3. Estructuras nuevas
                      1. Organización virtual
                        1. Son empresas pequeña con un núcleo que subcontrata sus principales funciones de negocios y en términos estructurales, la organización virtual es muy centralizada, con poca o ninguna departamentalización.
                        2. Organización sin fronteras
                          1. La organización sin fronteras busca eliminar la cadena de mando, tener extensiones de control ilimitadas y sustituir los departamentos con equipos a los que se les da poder.
                        3. ¿Por qué las diferencias?
                          1. Estrategia
                            1. Tamaño de la organización
                              1. Tecnología
                                1. Ambiente
                                  1. Influencia de otras organizaciones
                                  2. ¿Por qué es relevante?
                                    1. Motivación
                                      1. Desempeño
                                        1. Diferencias individuales
                                          1. Algunos tipos de organizaciones no son compatibles con ciertas personas
                                            1. Algunos tipos de gerentes no son compatibles con ciertas personas.
                                        Show full summary Hide full summary

                                        Similar

                                        ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
                                        ABY LERI
                                        Entorno Organizacional de la Empresa
                                        Belisario Cordob
                                        MAPA CONCEPTUAL ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL T1
                                        jennifer calderon castañeda
                                        Administración de la estructura y la cultura organizacional
                                        Sofía Marin
                                        Factores que influyen en el diseño de puestos en una empresa.
                                        Lucia Mercedes Yugcha Paste
                                        Estructura y diseño organizacional
                                        ovalle-04
                                        ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
                                        Suimi Rodas
                                        DISEÑOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
                                        paola vasquez
                                        INFOGRAFIA
                                        lmrivera70
                                        MAPA CONCEPTUAL DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA ESE HOPITAL LOCAL DE ARJONA
                                        silfredo antonio
                                        Organigrama AGROSAVIA
                                        Baltazar Coronel ortiz