PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA

Nació como resultado de los experimentos de Richard Bandler y John Grinder en 1972, basado en un patrón de comunicación, que inciden en el comportamiento de las personas.
Es un modelo de cambio, que busca la excelencia personal proporcionando conocimientos, herramientas, técnicas y habilidades que permiten alcanzar mejores resultados sociales.
1. La PNL considera que cada persona es un mundo singular con un mapa interno que representa a la realidad filtrada en base a los valores, las expectativas, las creencias, la situación social.
2. Logra resultados eficaces tales como: automotivarse y motivar, perder los miedos, generar confianza y tener relaciones más armónicas.
La PNL se refiere a tres aspectos básicos tales como:
1. La Programación: procesos de orden mental y de comportamiento que nos ayudan a organizar nuestras experiencias
2. El Sistema Nervioso.- es el instrumento y la fuente de nuestras percepciones sensoriales de la vida, nos ayuda a interpretar la información que nos llega de los cinco sentidos.
3. El Lenguaje.- nos permite expresar y codificar de manera simbólica nuestras experiencia.
PROACTIVIDAD = ALTA INICIATIVA
1. El ser proactivo es un elemento importante de competitividad en los equipos de trabajo.
2. La proactividad no es solo tomar la iniciativa, sino hacerse responsable por las decisiones tomadas,(que se quiere hacer y cómo se va a realizar)
3. La proactividad está estrechamente relacionada con la sensación de control y autoeficacia.
4. Los líderes de las organizaciones, deben apuntar su visión hacia la formación de todos sus miembros, en el fortalecimiento de lo actitudinal, lo cual proporciona un medio social coherente y congruente
5. Las organizaciones deben comprender que cada individuo es un mundo, que tiene una forma diferente de comprender, ver la información y de explicar sus conocimientos.
El término Neuro se refiere a las percepciones sensoriales
El término Lingüístico se refiere al comportamiento verbal-no verbal a través de los cuales se produce la comunicación.
Una comunicación interna, constituida por las representaciones internas de la propia realidad personal, la autoexpresión verbal, así como el estado interior producido ante cualquier tipo de estímulo
La Programación Neurolingüística como herramienta comunicativa de un líder proactivo.
la PNL provee a los líderes habilidades y destrezas que permiten optimizar las relaciones interorganizacional e intraorganizacional.
La PNL como herramienta comunicativa de un líder proactivo.
1. Como lo plantea Morillo , los componentes de la PNL provee a los lideres: .habilidades y destrezas que permiten optimizar las relaciones interorganizacional e intraorganizacional, .desarrollar procesos con base en la planificación estratégica, .estructurar equipos de trabajos altamente formados y proactivos, generadores de empowerment y sinergia corporativa.
2. En la opinión de, Sambrano el acompasar, se entiende como el proceso de guiar a la persona a un estado de conciencia determinado. Sambrano indica que la condición ideal para que un individuo tenga poder, es asumir la suficiente elasticidad para comprender a los demás, colocarse en el lugar del otro.
  1. Rapport: es el proceso por medio del cual se establece y mantiene una relación de confianza mutua y comprensión entre dos o más personas
  2. Flexibilidad: La flexibilidad es adoptar distintas perspectivas
  3. Calibración: Se dice que para la PNL calibrar es la habilidad para captar las sutilezas del lenguaje corporal.
  4. Escucha activa: Esta habilidad se centra en mejorar la recepción del mensaje, mostrar interés, atender al hablante para que éste se sienta comprendido y refuerce su comunicación
  5. Visualización: es una técnica que se basa en entrenar la mente a través de las prácticas de visualización para lograr instaurar nuevas conductas o cambiarlas y mejorar algo que ya existe
  6. Reencuadre: es la otra estrategia de la meta modelo, la cual permite colocar una conducta inadecuada en un nuevo contexto que la transforme en útil o valiosa
  7. Sintonía: es esencial para establecer una atmósfera de credibilidad, confianza y participación donde la gente pueda responder libremente
3. Robbins considera a la persona asertiva como aquella, cuya personalidad es atrayente o activa, quien determina sus propios derechos y no presenta temores en su comportamiento.
REFLEXIONES FINALES La PNL: proporciona herramientas y habilidades para el desarrollo de los estados de excelencia individual. *La PNL contribuye directamente al mejoramiento de las relaciones tanto intrapersonales como interpersonales, porque incide, mediante su dominio en el desarrollo de una comunicación eficaz.
1. Mediante el estudio detallado de la comunicación, verbal o no verbal, la PNL se transforma en un excelente medio de auto- conocimiento y evolución personal.
2. La comunicación es efectiva, cuando esta tiende a alentar un mejor desempeño, promueve la satisfacción en el trabajo, incrementa los niveles de productividad.
3. Integrantes: *Benavides Eduardo *Conlago Fabian *Guerrero Yesenia *Lema LUis

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