Derecho Corporativo

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Mapa mental de la transversalidad del Derecho Corporativo y su vinculación con otras áreas del Derecho.
Jesús Zenil Ongay
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Jesús Zenil Ongay
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Derecho Corporativo
  1. Derecho Civil
    1. Derecho Civil

      Annotations:

      • Se vincula por las actividades que la empresa debe realizar con terceras personas en el ámbito civil, tales como: Convenios y Contratos Civiles.
      1. Contratos Civiles
        1. Convenios
        2. Derecho Mercantil

          Annotations:

          • Es la relación más directa puesto que el derecho Mercantil regula las relaciones entre comerciantes y los actos de comercio
          1. Sociedades Mercantiles
            1. Sociedades Bursátiles
            2. Títulos de Crédito
              1. Bancario
                1. Bursátil
                2. Derecho Administrativo

                  Annotations:

                  • Es la relación existente entre la Empresa y las funciones propias del Estado, como ordenador del quehacer social.
                  1. Licencias
                    1. Permisos
                      1. Concesiones
                      2. Derecho Económico

                        Annotations:

                        • Es la vinculación que tiene la empresa con las políticas, lineamientos y bases que establece el Gobierno para el trabajo de determinadas áreas de la productividad.
                        1. Secretarías de Estado
                          1. Financiero
                          2. Derecho Fiscal

                            Annotations:

                            • Tiene que ver con la relación entre la Empresa y las contribuciones que, de acuerdo a la Constitución Política de México, debemos apoyar al Estado y sus necesidades.
                            1. Contribuciones
                              1. Impuestos
                                1. Derechos
                                  1. Aportaciones de mejoras
                                    1. Aportación de Seguridad Social
                                  2. Derecho Laboral

                                    Annotations:

                                    • Son las relaciones entre el patrón  y el trabajador, de acuerdo a las prestaciones propias que marca la ley de la materia (LFT)
                                    1. Prestaciones Laborales
                                      1. Seguridad social
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