Crowdsourcing y cocreación

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diana carolina martinez angel
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Crowdsourcing y cocreación
  1. Cocreación
    1. Es una iniciativa de gestión, o la forma de estrategia económica , que trae diferentes partidos juntos (por ejemplo, una empresa y un grupo de clientes), con el fin de producir conjuntamente un resultado mutuamente valorado. [ 1 ] Se considera que los mercados como plataformas para las empresas y los clientes activos para compartir, combinar y renovar los recursos y capacidades de cada uno para crear valor a través de nuevas formas de mecanismos de interacción, de servicio y de aprendizaje
      1. Diferencias
        1. Publico
          1. Multitud segmentada
          2. DIrigido a
            1. Potenciales clientes
            2. Objetivo de la organización
              1. incremento beneficios
              2. Objetivo del cooperante
                1. Satisfaccion
                2. Delega tareas especificas a contratista o empleados externos a la fuente que lo requiere ejecutar. En el Crowdsoursing estas tareas son delegadas a grupos de personas, multitudes o comunidades
                  1. En la cocreación, la llamada se hace a un grupo reducido de personas con habilidades especiales
                3. Crowdsourcing
                  1. Es "un modelo estratégico para atraer una multitud interesada y motivada de individuos, capaces de proporcionar soluciones superiores en calidad y cantidad a aquellas que podrían proporcionar formas de negocio tradicionales
                    1. Diferencias
                      1. Objetivo del cooperante
                        1. Beneficio personal
                        2. Objetivo de la organización
                          1. Experiencia y conocimiento
                          2. DIrigido a
                            1. Publico generalista
                            2. Publico
                              1. Multitud
                              2. Permite crear estructuras que permitan compartir, combinar, renovar y reinventar los recursos de cada de las organizaciones. Esto es una metodología de trabajo altamente generadora de valor a través de nuevas formas de interacción, servicios y mecanismos de aprendizaje.
                                1. el acto de la externalización de tareas, tradicionalmente desempeñadas por un empleado o contratista, a un grupo numeroso de personas o una comunidad (una multitud), a través de una convocatoria abierta”. Así pues, en el crowdsourcing la convocatoria es abierta y ésta se produce a una multitud.
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