Supervisión e Interventor_1

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Liquidación de contratos y resolución de conflictos de contratos
John Galvis
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Supervisión e Interventoría
  1. Liquidación del contrato
    1. Es el periodo en el cual se revisan las obligaciones respecto a los aspectos financieros, contables, jurídicos y técnicos adquiridos, y se declara el paz y salvo de los mismos, haciéndose los ajustes pertinentes a través de acuerdos, conciliaciones y transacciones; el interventor firmará el documento de liquidación después de la revisión y análisis de las obligaciones junto al contratista, posteriormente sera avalado por el contratante y el contratista
      1. Formas de Liquidación
        1. Mutuo acuerdo
          1. La liquidación de mutuo acuerdo se hará en el término fijado en los pliegos de condiciones, en el tiempo pactado por las partes, o en su defecto dentro de los 4 meses siguientes a la expiración del término previsto del contrato, a la expedición del acto que ordene la terminación o el acuerdo realizado; el interventor o supervisor proyectará el acta de liquidación en la que constarán los acuerdos, conciliaciones y transaciones pertinentes para el paz y salvo, con base en la revisión y análisis previa
          2. Unilateralmente
            1. Una vez notificada o convocada la liquidación, si el contratista no se presenta o no se llega a un acuerdo, la entidad tiene la facultad de liquidar el contrato unilateralmente dentro de los 2 meses siguientes al vencimiento del termino de la liquidación bilateral, a este acto puede proceder el recurso de reposición; si no se efectúa la liquidación en este plazo el interventor o supervisor debe exigir la ampliación de la garantía
            2. liquidación judicial
              1. Una vez pasados los 2 meses para realizar liquidación unilateral, se dispondrá de 2 años para que cualquiera de las partes solicite la liquidación judicial, en dado caso el interventor o supervisor remitirá toda la documentación pertinente a la Dirección de Procesos y Reclamaciones de la Secretaria General
        2. Solución de controversias y conflictos
          1. Mecanismos de solución para el modelo contractual "Muchos ojos, pocas manos"
            1. Comités Internos de Contratación
              1. Comité de Orientación y Seguimiento en Contratación
                1. Comité Orientador en Supervisión e Interventoría
                  1. Comité de Reclamaciones Contractuales
                    1. Comité de Conciliación (Controversias Judiciales)
                      1. Mecanismos alternativos
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