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ENTREVISTA DE TRABAJO

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Tipos de entrevista laboral y definición
Carlos Hernandez
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Carlos Hernandez
Created by Carlos Hernandez about 4 years ago
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ENTREVISTA DE TRABAJO
  1. La entrevista
    1. Relación entre dos personas
      1. Inician un diálogo para intercambiar información
        1. Rapport
          1. Entrevistador
            1. Crea un ambiente propicio
              1. Para que te sientas cómodo
          2. Cima
            1. Preguntan
              1. Datos personales
                1. Historia de trabajo
                  1. Pasatiempos
                  2. Estos datos
                    1. Se proporcionaron
                      1. Solicitud de empleo
                        1. O currículum vitae
                    2. Cierre
                      1. Entrevistador
                        1. comunicará el fin de la entrevista
                          1. Se plantean dudas o preguntas
                2. Entrevista tradicional
                  1. Entrevistador repasa
                    1. datos de tu curriculum
                      1. Escolaridad
                        1. Experiencia
                          1. Relación con autoridades
                        2. Pueden preguntar
                          1. ¿Cuéntame acerca de ti?
                            1. Pregunta más común
                            2. ¿Por qué dejaste tu último trabajo?
                              1. Limítate a decir que fuiste por una oportunidad
                              2. ¿Qué experiencia tienes?
                                1. Habla de cosas específicas y relacionado al puesto
                                2. ¿Qué remuneración piensas obtener?
                                  1. Apegate a la que aparece en la oferta
                              3. Entrevista estructurada
                                1. Entrevistador
                                  1. Hace preguntas al candidato
                                    1. Siguiendo un guión o cuestionario
                                2. Entrevista libre
                                  1. Se trabaja con preguntas abiertas
                                    1. Sin un orden establecido
                                    2. Consiste
                                      1. realizar preguntas
                                        1. de acuerdo a respuestas
                                          1. Que vayan surgiendo en la entrevista
                                    3. Entrevista por competencias
                                      1. Se busca evidencias
                                        1. Situaciones del pasado
                                          1. Donde te hayas enfrentado a diversas dificultades
                                        2. La idea
                                          1. Centrarse en obtención de ejemplos
                                            1. De ejemplos de comportamientos
                                          2. Estructura
                                            1. Situaciación
                                              1. Descripción detallada
                                                1. Mediante preguntas del contexto del comportmiento
                                              2. Tarea
                                                1. Información exacta
                                                  1. Mediante preguntas
                                                2. Acción
                                                  1. Conocer el comportamiento
                                                    1. Mediante preguntas
                                                  2. Resultados
                                                    1. Nivel de eficacia y eficiencia
                                                      1. En solución de esa situación del puesto

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