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GTHPC
- ESTRUCTURAS
ORGANIZACIONALES
- Funcional
- Las funciones se dividen
entre los empleados de
acuerdo a especializacion.
- Se aplica el
principio de
especializacion.
- Se aplica el
principio de
especializacion.
- Las funciones se dividen
entre los empleados de
acuerdo a especializacion.
- Divisional
- Se agrupan las act.con base
a los productos y serv. que
se comercializan.
- Utilizada en
empresas que
manejan mas de un
producto.
- A cada division se le
nombra un gerente.
- A cada division se le
nombra un gerente.
- Utilizada en
empresas que
manejan mas de un
producto.
- Se agrupan las act.con base
a los productos y serv. que
se comercializan.
- Matricial
- Se agrupa al recurso humano por
funciones y division, buscando la
mayor integracion del recurso
especializado.
- Se agrupa al recurso humano por
funciones y division, buscando la
mayor integracion del recurso
especializado.
- Funcional
- MANUAL DE FUNCIONES POR
COMPETENCIA MFPC
- Herramienta que contiene instrucciones,
responsabilidades e información sobre
políticas, funciones, sistemas y reglamentos
de las distintas operaciones o actividades que
se deben realizar de forma individual y
colectiva dentro de la organización.
- Debe contener el: Quien?, Cuando?, Donde?,
Como?, Con Quien? y Para que? de cada uno de los
cargos.
- Elementos en la DPC: Nombre del
puesto, posicion del puesto en el
organigrama, contenido de las funciones
del cargo.
- Elementos del MFPC: Titulo, Introduccion,
Descripcion del procedimiento, Responsabilidades,
Medidas de seguridad, Informes Y supervision.
- Contribuye al area de seleccion en reclutamiento y seleccion
del personal idoneo para cada cargo requerido.
- El MFPC es de gran utilidad ya que
ayuda a establecer indicadores para la
evaluacion del desempeño
- Herramienta que contiene instrucciones,
responsabilidades e información sobre
políticas, funciones, sistemas y reglamentos
de las distintas operaciones o actividades que
se deben realizar de forma individual y
colectiva dentro de la organización.
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