ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION

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JAZMIN GUASUMBA
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JAZMIN GUASUMBA
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ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION
  1. FREDERICK TAYLOR
    1. Escuela de la Administracion Cientifica
      1. 1903
        1. Enfasis en las tarea
          1. Buscaba "La Eficiencia de la Empresa"
            1. Con la racionalizacion del trabajo obrero
              1. Enfoque de abajo hacia arriba
                1. Ejecucion de las tareas en un tiempo determinado
                2. PRINCIPIOS BASICOS PARA TAYLOR
                  1. P. PLANEACION
                    1. Metodos cientificos para sustitur la improvisacion etc.
                    2. P. PREPARACION
                      1. Seleccionar y entrenar al operario de acuerdo a sus aptitudes
                      2. P. CONTROL
                        1. Controlar el trabajo para que se lleve de acuerdo a las normas establecidas
                        2. P. EJECUCION
                          1. Distribuir funciones y responsabilidades en el trabajo
                    3. PRIMER PERIODO
                      1. 1903
                        1. Pubico su libro: Shop Managemet (Administracion de talleres
                          1. Objetivo buscar salarios altos y costos bajos de produccion
                            1. Metodos cientificos e investigacion
                              1. Experimentos para operaciones de produccion
                          2. SEGUNDO PERIODO
                            1. 1911
                              1. Publico su libro: Principios de la Administacion Cientifica
                                1. Empresas padecian de tres factores
                                  1. Holgazaneria de los obreros
                                    1. Desconocimiento gerencial y rutinas de trabajo
                                      1. Falta de tecnicas de trabajo
                                  2. Veia a La Administracion como ciencia
                                    1. ORGANIZACION RACIONAL DEL TRABAJO
                                      1. Analsis del trabajo y tiempo
                                        1. Estudio de fatiga humana
                                          1. Division del trabajo y especializacion del operario
                                            1. Cargos y tareas
                                              1. Incentivos y premios
                                                1. Homo Economicus
                                                  1. Condiciones de trabajo
                                                    1. Estandarizacion
                                                      1. Supervision funcional
                                                  2. HENRI FAYOL
                                                      1. Teoria Clasica
                                                        1. Enfasis en la estructura y en la eficiencia
                                                          1. Buscaba la eficiencia mediante principios de administracion
                                                            1. Enfoque de bajo hacia arriba
                                                              1. Organizacion formal
                                                                1. Anatomico y estructural
                                                                  1. Funciones del Administrador
                                                                  2. FUNCIONES DE LA EMPRESA
                                                                    1. PLANEACION
                                                                      1. Promover el futuro y trazar programa de accion
                                                                      2. ORGANIZACION
                                                                        1. Construccion de la estructura
                                                                        2. DIRECCION
                                                                          1. Guiar y orientar al personal
                                                                          2. COORDINACION
                                                                            1. Enlazar, unir, armonizar
                                                                            2. CONTROL
                                                                              1. Verificar que todo este en orden
                                                                          3. 1916
                                                                            1. PRINCIPIOS ESTRUCTURA
                                                                              1. Division del trabajo
                                                                                1. Autoridad y responsabilidad
                                                                                  1. Unidad de mando
                                                                                    1. Unidad de direccion
                                                                                      1. Jerarquia
                                                                                        1. Orden
                                                                                          1. Centralizacion
                                                                                          2. PRINCIPIOS INDIVIDUOS
                                                                                            1. Espiritu de equipo
                                                                                              1. Remuneracion
                                                                                                1. Disciplina
                                                                                                  1. Subordizacion de interes
                                                                                                    1. Equidad
                                                                                                      1. Estabilidad del personal
                                                                                                        1. Iniciativa
                                                                                                          1. Remuneracion del personal
                                                                                                        2. Veia a La admintracion de forma social y funcional
                                                                                                          1. Funcion
                                                                                                            1. Era una funcion administrativa
                                                                                                              1. La Org tiene que organizar, estructurar y dar recursos para alcanzar los objetivos
                                                                                                              2. Social
                                                                                                                1. Interracion entre personas y objetos
                                                                                                                  1. La org tiene iniciativa humana
                                                                                                                    1. Construccion de oganizaciones sociales
                                                                                                                Show full summary Hide full summary

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                                                                                                                Mabel Cajal
                                                                                                                Comunicación social y Relaciones Públicas
                                                                                                                Danae Maldonado
                                                                                                                mapa conceptual marketing internacional
                                                                                                                NANCY ARACELI HERNANDEZ JUAREZ
                                                                                                                Implementando Google Analytics a WordPress
                                                                                                                Laura -
                                                                                                                Introducción a la Mercadotecnia
                                                                                                                CESAR GUERRERO