RECURSOS HUMANOS

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En este mapa mental se definen las funciones del departamento de recursos humanos dentro de una empresa
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RECURSOS HUMANOS
  1. FUNCIONES

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    • FUNCIONES Selección de Personal Procesos administrativos Contratación  Bienestar social
    1. COMO LOS ADMINISTRA

      Annotations:

      • Para que el empleado tenga un desempeño eficiente? Planeacion Organizacion  Desarrollo  Coordinacion 
      1. Promotores de la ARH

        Annotations:

        • Taylor  creador de las oficinas de selección , recalco en la importancia de un mejor empleo de recursos humanos para el desarrollo de un buen trabajo Fayol creador de bases de la administración
        1. El empleado objetivo primordial de la empresa

          Annotations:

          • Se selecciona Se entrena Se le aplica una evaluacion de desempeño Se da una adecuada orientación profesional y se le garantiza un agradable clima laboral
          1. De inicio a fin

            Annotations:

            • El proceso de un empleado dentro de una empresa: Reclutamiento Relación legal- contractual Capacitación Evaluación Control de higiene y seguridad ocupacional
            1. Y de este modo

              Annotations:

              • El empleado tendra un trabajo digno, pago y prestaciones adecuadas, seguridad en el puesto de trabajo y un clima laboral +
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