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Description
Mind Map by vaneduran09, updated more than 1 year ago
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Created by vaneduran09
over 8 years ago
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Estructura Organizacional
- La estructura organizacional es fundamental en todas las empresas, define muchas
características de cómo se va a organizar, tiene la función principal de establecer
autoridad, jerarquía, cadena de mando, organigramas y departamentalizaciones,
- Las organizaciones deben contar con una estructura organizacional de acuerdo a todas las
actividades o tareas que pretenden realizar
- La estructura organizacional es la división de todas las actividades de una empresa que se agrupan
para formar áreas o departamentos, estableciendo autoridades, que a través de la organización y
coordinación buscan alcanzar objetivos.
- La estructura de una organización se encuentra dividida por dos grandes áreas: La estructura
formas e informal.
- La estructura es la base fundamental de la empresa donde se realiza las divisiones de las
actividades para formar departamentos y posteriormente definir la autoridad con la finalidad
de alcanzar los objetivos
- Esta estructura formal surge como una necesidad para realizar una división de las
actividades dentro de una organización que les permita principalmente alcanzar los
objetivos mediante organigramas, manuales
- La estructura informal obedece al orden social y estas suelen ser más dinámicas que las
formales
- Las estructuras organizacionales y los organigramas, dos conceptos que se
entrelazan
- Según Chiavenato la estructura organizacional son los patrones de diseño para organizar una empresa, con el fin de cumplir las
metas propuestas y lograr el objetivo deseado
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