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Quiz

Test para gestión de talento humano

CarlosGutiérrez1983 12 questions 12,622 views 4.0 (33 ratings)

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Questions in this quiz (12)

  1. 1¿Cuáles son los requisitos para el análisis de un cargo?
    1. AIntelectuales
    2. BFísicos
    3. CNivel de responsabilidad
    4. DDefinición de condiciones de trabajo
    5. EVestimenta
    6. FTecnología
  2. 2¿La entrevista y la observación directa son métodos de de análisis de puestos?
    1. ATrue
    2. BFalse
  3. 3Cuando se hace a alusión contenido del cargo se refiere a: "Como deben desempeñarse las tareas y atribuciones"
    1. ATrue
    2. BFalse
  4. 4De los siguientes ¿Cuáles son objetivos de la evaluación y el desempeño?
    1. AAutoanalizar el desempeño
    2. BEvaluar por evaluar
    3. CMedir para despedir personal
  5. 5Si cuentas con un colaborador que cumple su trabajo a cabalidad y adicionalmente es pro activo
    1. ALo incentivas con incrementos de salarios
    2. BGeneras un plan de carrera para no perder su talento
    3. CDejas que continúe con su trabajo sin mayor apreciación
  6. 6En el programa de compesaciones. ¿Dirías que existen compensaciones financieras y no financieras?
    1. ATrue
    2. BFalse
  7. 7Salarios, sueldos, bonificaciones y .... son compesaciones financieras.
    1. AComisiones
    2. BSobresueldos
    3. CAcciones
  8. 8¿Cuáles son objetivos de la administración de salarios y compensaciones?

    1. AMotivar a los empleados
    2. BControlar costos de mano de obra
    3. CMantener fijos los salarios
  9. 9¿Cuáles considera que son las principales razones para permanecer en una empresa?
    1. ALa satisfacción y el compromiso laboral
    2. BEl medio a quedarse sin un ingreso fijo
  10. 10La auditoría: Es la actividad que consiste en la evaluación objetiva de la Información económica de una entidad”
    1. ATrue
    2. BFalse

Information

Description
Esta prueba se ha diseñado para medir el conocimiento de los estudiantes en la materia de administración del talento humano
Language
Español
Views
12,622
Rating
4.0 out of 5 · 33 ratings
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