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GOBIERNO CORPORATIVO
- Origen
- En los últimos años, la comunidad internacional ha implementado
acciones para reforzar los mecanismos de gobierno corporativo en el
mundo. Esto se da debido a la presión originada en los noventa, cuando
los inversionistas se vieron en la necesidad de demandar una mayor
representación en los órganos de las empresas. Varios países del mundo
respondieron a estas presiones creando lineamientos o principios de
gobierno corporativo en forma de códigos de mejores prácticas.
- En este apartado podemos destacar la creación de la mesa redonda
latinoamericana de gobierno corporativo, dicha mesa redonda fue
organizada por primera vez en abril del 2000, en Sao Paulo, Brasil
- Referente a México en el año de 1999, el Consejo Coordinador Empresarial,
creó el Comité de Mejores Prácticas Corporativas, con el objetivo de analizar
los lineamientos entonces vigentes y mejorar las prácticas de gobierno
corporativo en México. Se tomaron en cuenta diferentes perspectivas en la
discusión; como resultado del esfuerzo del Comité se emitió en julio de 1999
un Código de Mejores Prácticas Corporativas
- La Mesa Redonda Latinoamericana sobre Gobierno Corporativo fue
creada por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo
Económicos (OCDE) y el Banco Mundial, en el año 2000
- Temas Prioritarios
- Fortalecer el cumplimiento de normas;
- Fortalecer el impacto de los inversionistas
institucionales en gobierno corporativo
- Mejorar la efectividad de las Juntas Directivas
- Desarrollar códigos de gobierno corporativo
- Promover la implementación de buenas
prácticas, a través de su apoyo a los
institutos locales de gobierno corporativo
- Fortalecer el cumplimiento de normas;
- Temas Prioritarios
- En los últimos años, la comunidad internacional ha implementado
acciones para reforzar los mecanismos de gobierno corporativo en el
mundo. Esto se da debido a la presión originada en los noventa, cuando
los inversionistas se vieron en la necesidad de demandar una mayor
representación en los órganos de las empresas. Varios países del mundo
respondieron a estas presiones creando lineamientos o principios de
gobierno corporativo en forma de códigos de mejores prácticas.
- Concepto:
- El termino de gobierno corporativo hace referencia a los
mecanismos que previenen o corrigen el posible conflicto de intereses entre
directivos y accionistas, tanto nacional e internacional, como público y
privado.
- Concepto: La definición más famosa de gobierno corporativo es tal vez
la que formuló en 1992 Sir Adrián Cadbury en el Informe sobre los
Aspectos Financieros del Gobierno Corporativo en el Reino Unido: "El
gobierno corporativo es el sistema mediante el cual se ejerce la
dirección y el control de las empresas".
- Concepto: La definición más famosa de gobierno corporativo es tal vez
la que formuló en 1992 Sir Adrián Cadbury en el Informe sobre los
Aspectos Financieros del Gobierno Corporativo en el Reino Unido: "El
gobierno corporativo es el sistema mediante el cual se ejerce la
dirección y el control de las empresas".
- El termino de gobierno corporativo hace referencia a los
mecanismos que previenen o corrigen el posible conflicto de intereses entre
directivos y accionistas, tanto nacional e internacional, como público y
privado.
- códigos de gobierno
- Definición: Los códigos de las mejores prácticas para el
gobierno corporativo son conjuntos de
recomendaciones no vinculantes destinadas a mejorar
y orientar las prácticas de gobierno de las empresas en
consonancia con el marco jurídico y el contexto
empresarial específicos de un país.e
- A iniciativa del Consejo Coordinador Empresarial se
constituyó el Comité de Mejores Prácticas
Corporativas (Comité) quien emite este Código de
Mejores Prácticas (Código) donde se establecen
recomendaciones para un mejor gobierno
corporativo de las sociedades mexicanas
- Recomendaciones
- QUE LAS SOCIEDADES AMPLÍEN LA INFORMACIÓN
RELATIVA A SU ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y LAS
FUNCIONES DE SUS ÓRGANOS SOCIALES
- QUE LAS SOCIEDADES CUENTEN CON
MECANISMOS QUE PROCUREN QUE SU
INFORMACIÓN FINANCIERA SEA SUFICIENTE
- QUE EXISTAN PROCESOS QUE PROMUEVAN LA
PARTICIPACIÓN Y COMUNICACIÓN ENTRE LOS
CONSEJEROS
- QUE EXISTAN PROCESOS QUE FOMENTEN UNA
ADECUADA REVELACIÓN A LOS ACCIONISTAS
- QUE LAS SOCIEDADES AMPLÍEN LA INFORMACIÓN
RELATIVA A SU ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y LAS
FUNCIONES DE SUS ÓRGANOS SOCIALES
- Recomendaciones
- Código de Mejores
Practicas
Corporativas 2010
- Introduccion
- Gobierno Corporativo
- Asamblea de Accionistas
- Consejo de Administracion
- Función de auditoria
- Función de Evaluación y compensacion
- Función de Finanzas y planeación
- Introduccion
- Definición: Los códigos de las mejores prácticas para el
gobierno corporativo son conjuntos de
recomendaciones no vinculantes destinadas a mejorar
y orientar las prácticas de gobierno de las empresas en
consonancia con el marco jurídico y el contexto
empresarial específicos de un país.e
- principales
ventajas del
gobierno
corporativo
- Mayor apertura del mercado respecto al financiamiento, esto se debe
a que; los países que protegen firmemente los derechos de propiedad
tienen mercados financieros y de capital más desarrollados
- · Mayor Valoración de las empresas; "Las estructuras de un buen
gobierno corporativo impulsan a las empresas a crear valor (a través
de la capacidad empresarial, la innovación, el desarrollo y la
investigación) y a establecer sistemas de rendición de cuentas y
control acordes a los riesgos involucrados".
- · Mayor Valoración de las empresas; "Las estructuras de un buen gobierno
corporativo impulsan a las empresas a crear valor (a través de la capacidad
empresarial, la innovación, el desarrollo y la investigación) y a establecer
sistemas de rendición de cuentas y control acordes a los riesgos
involucrados".
- Menor riesgo de crisis financieras; la calidad del
gobierno incide en el resultado
- Mejores relaciones con otras partes interesadas,
debido a la calidad del gobierno corporativo
- Mayor apertura del mercado respecto al financiamiento, esto se debe
a que; los países que protegen firmemente los derechos de propiedad
tienen mercados financieros y de capital más desarrollados
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