33797602
Description
Mind Map by Felisa Marin, updated more than 1 year ago
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Created by Felisa Marin
over 2 years ago
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Dirección
- Importacia
- Marca parámetros
- Lineamientos
- Obtener resultados
- Marca parámetros
- Elementos
- Liderazgo
- Capacidad
para influir
- Delegación de autoridad
- Ayuda a la
comunicación
- Comparte
responsabilidad
- Apoya a la toma
de desiciones
- Aprovecha las
cualidades del
personal
- Ayuda a la
comunicación
- Características
- Flexible
- Integrador
- Agente de cambio
- Buen negociador
- Responsable
- Flexible
- Capacidad
para influir
- Comunicación
- Interna
- Entre las
personas
de la
institución
- Entre las
personas
de la
institución
- Externa
- Con otras
organizaciones
- Con otras
organizaciones
- Interna
- Motivación
- Depende de las necesidades
- Fisioógicas
- Seguridad
- Amor o pertenencia
- Autorrealización
- Fisioógicas
- Depende de las necesidades
- Toma de desiciones
- Evaluar la efectividad de la decisión
- Implantación de la alternativa
- Selección de una alternativa
- Análisis de alternativas
- Desarrollar alternativas
- Asignar ponderaciones a los criterios
- Identificar criterios para decidir
- Identificación del problema
- Evaluar la efectividad de la decisión
- Liderazgo
- Principios
- Coordinación de intereses
- Logro de fines comunes
- Estrategias
- Forma de trabajar
- Logro de fines comunes
- Personalidad de mando
- Autoridad como organismo social
- Autoridad como organismo social
- Resolución de conflictos
- Coordinar
- Analizar
- Lo más rápido posible
- Coordinar
- Aprovechamiento del conflicto
- Buscar soluciones positivas
- Para beneficio
de la empresa
- Coordinación de intereses
- Tercer fase del proceso administrativo
- Ejecución de los planes
- De acuerdo a la estructura
- De acuerdo a la estructura
- Primera fase dinámica
- Ejecución de los planes
Media attachments
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