Empresas en Colombia

Clasificación según Ley 590 de 2000 y el Decreto 957 de 2019
1. Microempresas
  1. Planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores
  2. Activos totales por valor inferior a quinientos uno (501) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
  3. Suelen estar administradas por sus propios dueños
    1. Empresas Familiares
    2. Empresas Solidarias o Cooperativas
  4. Tienen dos niveles jerárquicos principales, que son el jefe y los trabajadores.
  5. Tienen límite de facturación y de beneficios y, no tienen incidencia significativa en los mercados y sus actividades no suponen una gran cantidad de capital para el conjunto de la Economía
  6. No gozan de una estructura que permita el proceso de producción en cadena, aunque sí harán uso de las materias primas y mano de obra.
  7. Su nivel de acción suele ser local y muy limitado, es decir, la comarca o el pueblo o un nicho de mercado muy definido o pequeño
2. Medianas empresas
  1. Planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores
  2. Activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) y quince mil (15.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes
  3. Poseen una estructura patrimonial, administrativa y financiera mayor que las pequeñas empresas
  4. La posibilidad de ofrecer garantías hipotecarias y adquirir préstamos de gran valor para el financiamiento de sus estrategias comerciales, proyectos de expansión, entre otros
  5. Generalmente su administración está a cargo de un empresario.
  6. Formulan estrategias para su expansión y crecimiento en el mercado nacional y/o internacional
  7. Generan un alto número de empleos.
3. Pequeñas empresas
  1. Planta de personal entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores
  2. Activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.001) salarios mínimos mensuales legales vigentes
  3. Son más grandes que una microempresa pero más pequeñas que una mediana empresa.
  4. Presentan un proceso productivo más organizado que las microempresas.
  5. Representan el 6,3 % del total de las empresas en América Latina
  6. Presentan un rango de acción local y regional

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