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Description
Mind Map by Mnica Inca, updated more than 1 year ago
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Created by Mnica Inca
almost 4 years ago
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ERGONOMÍA
- Es la actividad de carácter multidisciplinar encargada de la conducta y las actividades,
con la finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos, a las
características, limitaciones y necesidades, buscando optimizar su eficacia, seguridad y
confort.
- FACTORES DETERMINANTES DE LA ERGONOMÍA
- Factores Humanos
- Factores sociológicos
- Costrumbres
- Cultura
- Economía
- Religión
- Educación
- Costrumbres
- Aspectos
Psicológicos
- Sentimientos
- Pensamientos
- Conductas
- Sentimientos
- Aspectos
fisiológicos
- De nutrición
- De relación
- De reproducción
- De nutrición
- Factores sociológicos
- Ergonomía Biomecánica
- Es el área de la ergonomía que se dedica al estudio del
cuerpo humano desde el punto de vista de la mecánica
clásica o Newtoniana, y la biología. ( Movimiento de
huesos y músculos para desarrollar la actividad)
- Es el área de la ergonomía que se dedica al estudio del
cuerpo humano desde el punto de vista de la mecánica
clásica o Newtoniana, y la biología. ( Movimiento de
huesos y músculos para desarrollar la actividad)
- Relaciones Dimensionales
- Es una herramienta que dimensiona los segmentos
del cuerpo humano y la adaptabilidad de este a un
entorno físico, en el cual este realiza sus actividades.
- Es una herramienta que dimensiona los segmentos
del cuerpo humano y la adaptabilidad de este a un
entorno físico, en el cual este realiza sus actividades.
- Antropometría
- La antropometría es una de las áreas que fundamentan la
ergonomía, y trata con las medidas del cuerpo humano que
se refieren al tamaño del cuerpo, formas, fuerza y capacidad
de trabajo.
- La antropometría es una de las áreas que fundamentan la
ergonomía, y trata con las medidas del cuerpo humano que
se refieren al tamaño del cuerpo, formas, fuerza y capacidad
de trabajo.
- Ergonomía Ambiental
- La ergonomía ambiental es el área de la
ergonomía que se encarga del estudio de las
condiciones físicas que rodean al ser humano
y que influyen en su desempeño al realizar
diversas actividades
- Iluminación
- Temperatura
- Ruido
- Continúo
- Intermitente
- De impacto
- Continúo
- Vibración
- Iluminación
- La ergonomía ambiental es el área de la
ergonomía que se encarga del estudio de las
condiciones físicas que rodean al ser humano
y que influyen en su desempeño al realizar
diversas actividades
- Ergonomía Cognitiva
- Trata con temas tales como el proceso de recepción de
señales e información, la habilidad para procesarla y actuar
con base en la información obtenida, conocimientos y
experiencia previa.
- Trata con temas tales como el proceso de recepción de
señales e información, la habilidad para procesarla y actuar
con base en la información obtenida, conocimientos y
experiencia previa.
- Ergonomía Preventiva
- La Ergonomía Preventiva es el área de la ergonomía
que trabaja en íntima relación con las disciplinas
encargadas de la seguridad e higiene en las áreas de
trabajo.
- Dentro de sus principales actividades se
encuentra el estudio y análisis de las
condiciones de seguridad, salud y confort
laboral.
- Dentro de sus principales actividades se
encuentra el estudio y análisis de las
condiciones de seguridad, salud y confort
laboral.
- La Ergonomía Preventiva es el área de la ergonomía
que trabaja en íntima relación con las disciplinas
encargadas de la seguridad e higiene en las áreas de
trabajo.
- Factores Psicosociales y Organizacionales
- Pueden definirse como las interacciones entre el
trabajo, su medio ambiente, la satisfacción y las
condiciones de la organización, al igual que las
capacidades del trabajador, sus necesidades,
cultura y situación personal fuera del trabajo; lo
cual a través de percepciones y experiencias
pueden influir en la salud, la productividad y la
satisfacción laboral.
- Intra Laboral
- Tarea y entorno
- Tarea y entorno
- Extra Laboral
- Entorno familiar,
aspectos
socioeconómicos
- Entorno familiar,
aspectos
socioeconómicos
- Riesgo Individual
- características intrínsecas,
rasgos de personalidad y
estado de salud.
- características intrínsecas,
rasgos de personalidad y
estado de salud.
- Intra Laboral
- Cultura Organizacional
- Clima Organizacional
- Liderazgo
- Pueden definirse como las interacciones entre el
trabajo, su medio ambiente, la satisfacción y las
condiciones de la organización, al igual que las
capacidades del trabajador, sus necesidades,
cultura y situación personal fuera del trabajo; lo
cual a través de percepciones y experiencias
pueden influir en la salud, la productividad y la
satisfacción laboral.
- Ergonomía De Necesidades
Específicas
- Se enfoca principalmente al diseño y desarrollo de equipo
para personas que presentan alguna discapacidad física, para
la población infantil y escolar, y el diseño de microambientes
autónomos.
- Se enfoca principalmente al diseño y desarrollo de equipo
para personas que presentan alguna discapacidad física, para
la población infantil y escolar, y el diseño de microambientes
autónomos.
- Factores Humanos
- FACTORES DETERMINANTES DE LA ERGONOMÍA
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