Fundamentos de Administración

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Brenda Fonseca
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Fundamentos de Administración
  1. Misión
    1. Define la actividad del negocio en el mercado
      1. Involucra
        1. El porqué de la organización
          1. La propuesta de valor
              1. Objetivo
                1. Ser la esencia de la organización
                  1. Enganchar al mercado
                    1. Guiar internamente la operatividad
                2. Presentación ante el mercado
            1. Visión
              1. Es lo que se desea conseguir, después de la misión
                1. Establece
                  1. La dirección de la organización
                    1. Las metas a lograr
                        1. Objetivo
                          1. Orientar las decisiones estratégicas
                            1. Inspirar a miembros de la organización
                              1. Generar espacios colaborativos
                    2. Politicas
                      1. Es un sistema de normas que orienta toma de decisiones y logra resultados
                        1. Se divide
                          1. Generales
                              1. Aplican a todos los niveles de la empresa
                                1. Objetivo
                            1. Específicas
                                1. Aplican en procesos determinados
                                    1. Establecer una directriz
                                      1. Plantea aspectos éticos, político, moral
                          2. Metas
                            1. Encausa y coordina las acciones de todos
                              1. Logra
                                1. Establecer objetivos
                                  1. Movilizar y motivar al equipo
                                      1. Existen diversos tipos
                                        1. Metas no económicas
                                          1. Objetivos financieros
                                            1. Objetivos económicos
                                  2. Valores
                                    1. Es la cultura y principios éticos que definirán el comportamiento organizacional.
                                      1. Representan
                                        1. El reflejo hacia el mercado
                                          1. Promueve la felicidad laboral
                                              1. Objetivo
                                                1. Definir la relación social con el cliente
                                                  1. Generar sostenibilidad
                                                    1. Sinergia de los trabajadores
                                                2. Fideliza a los clientes
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