Dirección y Liderazgo ige, tec, la paz

Dirección y Liderazgo

Ejecución de planes de acuerdo con la estructura organizacional mediante esfuerzos de grupo social.
proceso
1. Toma de decisiones
  1. Proceso sistemático y racional para seleccionar alternativas.
    1. .requerimientos:
      1. Definir problema
        Plantear alternativas
        Analizar repercusiones
        Evaluar Costo-beneficio
  2. Etapas:
    1. Definir problema
      1. Determinar
        IMPLANTAR
2. Motivación
  1. "Mover, conducir, impulsar la acción"
  2. Jerarquía de las necesidades según Maslow
3. Comunicación
  1. Proceso por el cual se transmite y recibe información
    1. Elementos básicos:
      1. Emisor
        Trasmisor
        Receptor
    2. Tipos:
      1. verbal
        Informal
        Vertical
        Horizontal
      2. Escrita
        Formal
    3. Requerimientos de la comunicación efectiva
      1. Oportunidad, Sencillez, Integridad, Concisión, Difusión y Credibilidad.
4. Liderazgo
  1. Capacidad que posee una persona para influir y guiar una visión.
    1. Conocimiento
      1. Tecnológico
      2. Administrativo
  2. Competencias profesionales
  3. Estilos
    1. Autocrático
      1. Alto interés por los resultados y mínimo interés por la gente.
    2. Paternalista
      1. Gran eéfasis en la gente y muy poco en los resultados
    3. Burócrata
      1. No tiene interés ni por la gente ni por los resultados. .
    4. Demócrata
      1. El hombre organización, es justo pero firme.
    5. Máximo Productividad
      1. Alto grado de interés por los resultados unido a un gran interés por la gente.
Herramientas
1. Cuantitativas
  1. Herramientas de calidad
  2. Análisis de costos
  3. Camino crítico
  4. PERT
2. Cualitativas
  1. Tormenta de ideas
  2. Delphi
  3. Círculos de calidad
  4. Equipos de trabajo
Principios
1. 1.-Resolución del conflicto
  1. 2.- Aprovechamiento del conflicto
    1. 3.- Impersonalidad de mando
      1. 4.-Coordinación de intereses
        5.- De la vía jerárquica
Importancia
1. Es donde se realiza todo lo planeado y se ejecuta propiamente todos los elementos de la administración.

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