RECURSOS HUMANOS

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MAPA MENTAL RR.HH
Felix Bedoya
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Felix Bedoya
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RECURSOS HUMANOS
  1. ¿ EN QUE CONSISTE ?
    1. Planear
      1. Organizar
        1. Coordinar
          1. Desarrollar
            1. Controlar
            2. ORIGEN
              1. Teoría Y
                1. Teoría X
                2. OBJETIVOS
                  1. Crear, mantener y desarrollar
                    1. Generales
                      1. Especificos
                        1. Personales
                          1. Corporativos
                            1. Personas con habilidades, motivación y satisfacción suficiente para conseguir los objetivos de la Organización
                              1. Alcanzar la eficiencia y eficacia con los recursos humanos disponibles
                                1. Funcionales
                                  1. Condiciones Organizacionales que permitan la aplicación, el desarrollo y la satisfacción plena de las personas
                                  2. Funciones
                                    1. Reclutamiento y Selección
                                      1. Planeación Estrategica
                                        1. Capacitación y Desarrollo
                                          1. Evaluación del Desempeño
                                            1. Planes de Carrera
                                              1. Control
                                                1. Entrenamiento
                                                  1. Sistema de Compensación
                                                    1. Estudios
                                                      1. Planes de Sucesión
                                                        1. Salud y Seguridad
                                                          1. Incentivos y Beneficios
                                                            1. Clima Organizacional
                                                              1. Relaciones Laborales
                                                              Show full summary Hide full summary

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                                                              emily parra
                                                              Enfoques del Comportamiento Organizacional
                                                              Ingrid sanchez rojas
                                                              Recursos Humanos
                                                              angelus0515
                                                              ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
                                                              ykortiz61
                                                              ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
                                                              Samuel Camarillo
                                                              ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
                                                              Mapatino1106
                                                              Epistemología e historia de la pedagogía
                                                              Mónica Andrea Zambrano Solano
                                                              Práctica 4 Caso Sanofi
                                                              WangYang. Zhou.
                                                              Experiencia del Empleado
                                                              WangYang. Zhou.
                                                              Administración de recursos humanos ARH
                                                              The Visitor