Administración de los Recursos Humanos

Es el conocimiento y la habilidad para dirigir y distribuir las funciones del personal a cargo
Proceso de administración
1. Procesos
  1. Integración
  2. Organización
  3. Recompensa
  4. Desarrollo
  5. Atracción de personal
  6. Procesos de auditoria
2. Administración de Recursos Humanos
  1. Relaciones Laborales
  2. Planeación estratégica
  3. Reclutamiento y selección
  4. Contratación e inducción
  5. Capacitación y desarrollo
  6. Evaluación y desempeño
  7. Higiene y seguridad en el trabajo
  8. Administración de la remuneración
Contexto
1. Entorno
  1. Globalización
  2. Diversidad
2. Organización
  1. Ventaja competitiva
  2. Estrategia de RH
  3. Subcontratación y prácticas de RH
  4. Cultura organizacional
  5. Ética
    1. Empresa
    2. Personal
  6. Responsabilidad social empresarial
3. Individuo
  1. Competitividad
  2. Innovación y conocimiento

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