3919122
Description
Mind Map by paolitanxp, updated more than 1 year ago
|
Created by paolitanxp
over 8 years ago
|
|
Planeación
estratégia:
Objetivos
- DERIVACION DE OBJETIVOS
- Es parte esencial en la
formulacion estratégica. Se
deben tomar decisiones
sobre factores controlables
tomando en cuenta
factores incontrolables
- Objetivo:
Proviene del latin
ob-jactum,
significa a donde
se dirigen
nuestras
acciones
- OBJETIVO
ORGANIZACIONAL ES:
- Asignar
responsabilidades
- Planificar acciones
- Orientar Procesos
- Medir resultados
- Asignar
responsabilidades
- Los objetivos pueden clasificarse como:
- Estratégicos
- Financieros
- o pueden clasificarse como:
- Largo plazo
- Mediano plazo
- Corto plazo
- Largo plazo
- tambien se clasifican como:
- Mercadotecnia
- Producción
- Recursos Humanos
- Mercadotecnia
- Estratégicos
- Gerencia por objetivos
- SMART
- ESPECIFICO
- MEDIBLE
- FACTIBLE
- REALISTA
- ESPECIFICADO
EN EL TIEMPO
- ESTABLECIMIENTO
DE OBJETIVOS
- ESPECIFICO
- SMART
- Es parte esencial en la
formulacion estratégica. Se
deben tomar decisiones
sobre factores controlables
tomando en cuenta
factores incontrolables
- MATRIZ SPACE
- Agresivo
- Conservador
- Defensivo
- Competitivo
- Dimensiones
- Fortaleza Financiera
- Ventaja Competitiva
- Estabilidad del entorno
- Fortaleza de la idustria
- Fortaleza Financiera
- Agresivo
- Matriz para la formulacion de objetivos
- ESTRATEGIAS DE
DERIVACION DE
OBJETIVOS
- - Matriz FODA - La
estrategia DA(Mini-Mini) -
La estrategia DO
(Mini-Maxi) - La estrategia
FA (MAxi- Mini) - La
estrategia FO (Maxi-Maxi)
- - Matriz FODA - La
estrategia DA(Mini-Mini) -
La estrategia DO
(Mini-Maxi) - La estrategia
FA (MAxi- Mini) - La
estrategia FO (Maxi-Maxi)
- Matriz BCG
- Matriz de
vulnerabilidad
McKinsey-GE
- MAtriz QSPM
- Matriz de selección de
objetivos Saaty
Media attachments
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.