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ACOSO LABORAL
- El estrés en el trabajo puede ser
causante de síndromes como el de
BURNOUNT
- Algunas de las practicas de acoso laboral son tomadas a la ligera y no son
denunciadas por temor a perder su trabajo y ser fichado en otras empresas como
incompetentes para trabajar bajo precion
- La acción del hostigador puede producir
a su victima temor desprecio y desanimo
- Genera desmotivación en el
trabajo e induce en la renuncia
- Perjuicio Laboral
- Discriminación por tener diferencia de los demás
como raza, creencia religiosa o estatus social
- Se debe tener claro que el victimario es aquella persona que puede tener cierto estatus
o jerarquía en la empresa es destacado , acorde a estudios hechos esta persona tiene
inseguridades que luego quiere transmitirlas a otros por medio del acoso laboral
- Alguno de los casos mas abituales de acoso laboral es cuando , un empleado tiene que terminar una labor en poco tiempo,
la precion de acabar con el trabajo a tiempo y mas encima el jefe esta hablando con tono brusco, genera una sobrecarga de
estrés que genera un desequilibrio emocional.
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