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1_ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS
- TIPOS DE RECURSOS
- Recursos Físicos o materiales
- Son los bienes tangibles como materias primas, edificios y
maquinaria
- Son los bienes tangibles como materias primas, edificios y
maquinaria
- Recursos financieros
- Es el capital económico de la
empresa
- Es el capital económico de la
empresa
- Recursos Mercadologicos o
comerciales
- Todo lo relacionado con promoción, ventas, publicidad y
desarrollo de productos
- Todo lo relacionado con promoción, ventas, publicidad y
desarrollo de productos
- Recursos humanos
- Son los empleados o
trabajadores
- Son los empleados o
trabajadores
- Recursos Técnicos
- Herramientas utilizadas para la recolección de información
- Herramientas utilizadas para la recolección de información
- Recursos Físicos o materiales
- OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION
DE RECURSOS HUMANOS
- PERSONALES
- Apoyar el desarrollo de los logros y metas personales de cada uno de los empleados de la
compañía
- Apoyar el desarrollo de los logros y metas personales de cada uno de los empleados de la
compañía
- SOCIALES
- Mostrar interés a la sociedad y brindar apoyo de recursos para contribuir con la
misma
- Mostrar interés a la sociedad y brindar apoyo de recursos para contribuir con la
misma
- FUNCIONALES
- Como necesidad básica es importante mantener el equilibrio de la administración
de los recursos humanos
- Como necesidad básica es importante mantener el equilibrio de la administración
de los recursos humanos
- CORPORATIVOS
- Apoyar al desarrollo del éxito de la empresa con empeño al logro de la misma
- Apoyar al desarrollo del éxito de la empresa con empeño al logro de la misma
- PERSONALES
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