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Description
Mind Map by Daniel Ocampo Mo, updated more than 1 year ago
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Created by Daniel Ocampo Mo
about 10 years ago
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Trabajo Final
- Introduccion
- Administracion estrategica de los recursos humanos: una perspectiva general
- Administracion estrategica de los recursos humanos: una perspectiva general
- Consideraciones Eticas, Sociales y Legales
- Etica Empresarial y responsabilidad social corporativa
- Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y accion afirmativa
- Etica Empresarial y responsabilidad social corporativa
- Dotacion de Personal
- Analisis de puestos, planeacion estrategica y planeacion de recursos
- Reclutamiento
- Seleccion
- Analisis de puestos, planeacion estrategica y planeacion de recursos
- Desarrollo de Recursos Humanos
- Capacitacion y desarrollo
- Adminisracion y evaluacion del desempeño
- Capacitacion y desarrollo
- Remuneracion
- Remuneracion Financiera Directa
- Prstaciones, remuneraciones no financiera y otros aspectos de la remuneracion
- Remuneracion Financiera Directa
- Seguridad y salud
- Un ambiente laboral seguro y saludable
- Un ambiente laboral seguro y saludable
- Relacion con los empleados y Relaciones laborales
- Sindicatos laborales y negociaciones colectivas
- Relaciones Internas con los empleados
- Sindicatos laborales y negociaciones colectivas
- La operacion en un Ambiente Global
- Adminisracion global de recursos humanos
- Adminisracion global de recursos humanos
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