funciones ejecutivas

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mapa mental para trabajo colaborativo
dairys margarita martinez quiroz
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dairys margarita martinez quiroz
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funciones ejecutivas
  1. concepto
    1. se refiere a un proceso as FE son aquellas que le permiten a un individuo organizar, integrar y manipular la E cognitivo unitario sino a un constructo psicológico que incluye un conjunto de habilidades que controlan y regulan otras habilidades y conductas.
      1. que le permiten a un individuo organizar, integrar y manipular la información adquirida.
    2. aportes de las funciones ejecutivas
      1. permiten organizar el comportamiento con el fin de lograr una meta a largo plazo, regular nuestras emociones y en general, regular nuestro comportamiento.
        1. permiten al individuo anticipar el estado de ánimo o pensar de otros, asimismo, participan en la emisión de juicios basados en estados afectivos.
          1. permiten que el individuo inicie y termine las tareas y cuando se presenten dificultades persevere hasta que alcance el objetivo.
            1. Las FE también permiten inhibir conductas inapropiadas
      2. estructuras implicadas
        1. LOBULOS FRONTALES
          1. Es el de mayor extensión y el de mayor importancia funcional en la especie humana
          2. Neuroanatomía Funcional
            1. e caracteriza por prominentes proyecciones subcorticales.
            2. Corteza Prefrontal Orbital
              1. Participa en la regulación de las emociones y en las conductas afectivas y sociales, así como en la toma de decisiones basadas en estados afectivos
              2. )Corteza Prefrontal Medial
                1. Soporta procesos como la inhibición, detección y solución de conflictos, al igual que la regulación y el esfuerzo atencional.
                2. Corteza Prefrontal Dorsolateral
                  1. es la estructura cerebral más compleja y más desarrollada funcionalmente hablando en los humanos, siendo una característica propia de la especie su extenso desarrollo y su organización funcional
                  2. Diferencias hemisféricas
                    1. podemos decir que las 3 áreas descritas anteriormente y que conforman la CPF desempeñan un papel central para establecer fines y objetivos, asimismo, se encarga de concebir los planes de acción necesarios para alcanzar dichos fines
                      1. selecciona las habilidades cognitivas necesarias para implementar los planes, coordinar dichas habilidades y aplicarlas en el orden correcto.
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