METODOLOGIA DE DIAGNOSTICO EN LA FORMACION DE COMPETENCIAS

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mapa mental de las metodologias de diagnostico en la formacion de competencias
camilo garcia
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camilo garcia
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METODOLOGIA DE DIAGNOSTICO EN LA FORMACION DE COMPETENCIAS
  1. IDENTIFICAR LA NECESIDADES
    1. indentificar por medio de tecnicas las necesidades que se necesitan en el grupo de trabajo
      1. entrevista, encuestas, observacion etc
        1. DOCUMENTACION DE INVESTIGACION
    2. CARAPTERISITCAS DE LOS DESTINATARIOS
      1. OBSERVACION
        1. indentificar la carapteristicas de los sujetos que requieren la formacion de competencias
      2. SITUACION DESEABLE
        1. ¿hasta donde se quiere llegar ? ¿ cual es la meta deseada en la adquicicion de competencias
        2. plan de trabajo
          1. relaizar un plan de trabajo identificando que instrumentos, tecnicas personas yr ecurso se necesitan
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