ENFERMAGEM

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GESTÃO
1. MODELOS DE GESTÃO
  1. TEORIAS ADMINISTRATIVAS
    1. DESENVOLVIMENTO DE NOVAS TENDÊNCIAS / MODELOS DE GESTÃO
      1. COMPETÊNCIAS
        INVIDUAIS
        -FLEXIBILIDADE -LIDERANÇA -ORGANIZAÇÃO -TOMADA DE DECISÃO -HABILIDADE
        COLETIVAS
        -RELACIONAMENTO INTERPESSOAL -EDUCAÇÃO PERMANENTE -SISTEMATIZAÇÃO
      2. APRIMORAMENTO DA PRODUÇÃO DO CUIDADO
        -PLANEJAMENTO -AVALIAÇÃO DO CUIDADO -QUALIFICAÇÃO DA EQUIPE -RECURSOS
2. PRÁTICAS ASSISTENCIAIS
  1. DESTINADA AO PROFISSIONAL
    1. QUALIDADE DE VIDA
      1. MENOR DESGASTE
        FÍSICO
        MENTAL
    2. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
    3. GESTÃO PARTICIPATIVA
    4. ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
  2. DESTINADA AO PACIENTE
    1. RESPEITO
      1. INDIVIDUAL
      2. COLETIVO
      3. CULTURAL
    2. ABORDAGEM ADEQUADA
3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO / COMPETÊNCIAS
  1. COMO ACONTECE
    1. AVALIAÇÃO DOS CURRÍCULOS
    2. ENTREVISTA
    3. DINÂMICA EM GRUPO
    4. PROVA DE SELEÇÃO
  2. O QUE SE ESPERA
    1. PROFISSIONAL
      1. -HUMANIZAÇÃO -CURIOSIDADE -INOVAÇÃO -BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL -HABILIDADES -LIDERANÇA -PRÓ-ATIVIDADE
    2. EMPRESA
      1. -RECONHECIMENTO PROFISSIONAL -PLANO DE CARREIRA -SEGURANÇA
4. EDUCAÇÃO PERMANENTE
  1. INSTRUMENTO DE MUDANÇAS E TRANSFORMAÇÕES
    1. CRESCIMENTO PROFISSIONAL E PESSOAL
  2. DIRETRIZES
    1. POLÍTICAS PÚBLICAS
  3. GERA
    1. CAPACITAÇÃO
    2. QUALIFICAÇÃO
    3. CONSTRUÇÃO DO COLETIVO
    4. RESPONSABILIDADE
    5. APRENDIZAGEM SIGNIFICATIVA
    6. DESENVOLVIMENTO DE NOVAS HABILIDADES
    7. APRIMORAMENTO DE COMPETÊNCIAS
    8. MELHOR PERCEPÇÃO DO CUIDADO

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	Created by Ana Petri about 9 years ago