7263307
Description
Created by Enid Huritzeni Robles Flores
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Created by Enid Huritzeni Robles Flores
almost 10 years ago
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LAS
APORTACIONES
- Objetivo y la
importancia
de Admisión
y Empleo son
los
suiguientes:
- OBJETIVOS
- Se basa en que los
puestos
desocupados sean
cubiertos por
personas idóneas
- PARAMÉTROS
PARA ELEGIR
AL PERSONAL
- Conocimientos
- Esperiencias
- Habilidades
- Habilidades
- Conocimientos
- PARAMÉTROS
PARA ELEGIR
AL PERSONAL
- Se basa en que los
puestos
desocupados sean
cubiertos por
personas idóneas
- IMPORTANCIA
- La importancia es haber
seleccionado el personal más
idóneo para ocupar los puestos
actuales y de nueva creación
según las necesidades futuras de
la organización
- Funciones
desempeñadas por
el area de (RH)
- Capacitación
- Desarrollo de
Higiene y
Seguridad
- Desarrollo
Organizacional
- Desarrollo
Organizacional
- Capacitación
- Funciones
desempeñadas por
el area de (RH)
- La importancia es haber
seleccionado el personal más
idóneo para ocupar los puestos
actuales y de nueva creación
según las necesidades futuras de
la organización
- OBJETIVOS
- REQUERIMIENTO
- Título químico
farmacéutico
- 3 años de experiencia en
análisis químicos en
diferentes medicamentos
- Conocimientos de
idioma inglés
- Conocimientos de
idioma inglés
- 3 años de experiencia en
análisis químicos en
diferentes medicamentos
- Pensamiento
analítico y sinético
- Título químico
farmacéutico
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