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Description
Mind Map by valeria marquez, updated more than 1 year ago
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Created by valeria marquez
over 7 years ago
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Recursos Humanos
- Sus orígenes se remontan a los comienzos del siglo XX, como consecuencia del fuerte impacto de la
revolución Industrial
- Surgió con el nombre de relaciones industriales como una actividad mediadora entre las
organizaciones y las personas para suavizar o aminorar el conflicto entre los objetivos
organizacionales y los objetivos individuales de las personas,
- Alrededor de la década de 1950 se le llamo administración de personal.
- A partir de la década de 1970 surgió el concepto de administración de recursos humanos
- Década de los 80. La administración de recursos humanos llega a su madurez estableciendo áreas administrativas,
- Durante las últimas décadas del siglo 20, la alta gerencia puso a los profesionales de recursos humanos a
cargo de la optimización de habilidades de los empleados para crear una mayor fuerza de trabajo
calificada. Esta tendencia ha prevalecido en el siglo 21,
- Actualmente su nombre cambió a Talento Humano
- Actualmente su nombre cambió a Talento Humano
- Durante las últimas décadas del siglo 20, la alta gerencia puso a los profesionales de recursos humanos a
cargo de la optimización de habilidades de los empleados para crear una mayor fuerza de trabajo
calificada. Esta tendencia ha prevalecido en el siglo 21,
- Década de los 80. La administración de recursos humanos llega a su madurez estableciendo áreas administrativas,
- A partir de la década de 1970 surgió el concepto de administración de recursos humanos
- Alrededor de la década de 1950 se le llamo administración de personal.
- Surgió con el nombre de relaciones industriales como una actividad mediadora entre las
organizaciones y las personas para suavizar o aminorar el conflicto entre los objetivos
organizacionales y los objetivos individuales de las personas,
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